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Technischer Instandhalter (m/w/d)

Groß-Gerau Zeitarbeit 17€ - 19€ pro Monat (204€ - 228€ p.a.) Stellenangebot ansehen
Als Technischer Instandhalter (m/w/d) sind Sie für die Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen iverantwortlich. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und tragen entscheidend zur Sicherstellung der Produktionsabläufe bei

hinzugefügt 23/09/2026

  • Mittelständisches Unternehmen mit Flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein seit über 60 Jahren etabliertes Unternehmen mit mehreren Betriebsstätten in der Rhein-Main Region

Aufgabengebiet

  • Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen durchführen
  • Fehler und Störungen analysieren und beheben
  • Regelmäßige Inspektionen und Prüfungen der Betriebsmittel vornehmen
  • Ersatzteile und Werkzeuge verwalten
  • Technische Dokumentationen erstellen und pflegen
  • Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Industriemechaniker
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Erfahrung im Bereich Industrie und Fertigung
  • Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • 25 Tage Urlaub
  • Falche Hierarchien und kurze Entscheidungswge



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kevin Keena
Referenznummer
JN-092026-7110319
Telefonnummer
+491788005743

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung / Betriebssicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Groß-Gerau
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kevin Keena
Beraterkontakt
+491788005743
Referenznummer
JN-092026-7110319

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.