Technical Sales Manager (m/w/d)

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Zur weiteren Expansion der internationalen Aktivitäten suchen wir einen engagierten und vertriebsstarken Vertriebsingenieur (m/w/d), der technische Kompetenz mit ausgeprägtem Geschäftssinn verbindet.

hinzugefügt 31/07/2026

  • Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
  • Mittelständler baut Strukturen aus

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich hochspezialisierter Prozess- und Anlagentechnologie. Mit innovativen Lösungen, modernsten Fertigungsmethoden und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern setzt unser Mandant Maßstäbe in seinem Marktsegment und bietet seinen Mitarbeitenden ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in einem globalen Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in strategisch wichtigen Auslandsmärkten
  • Technische und kommerzielle Beratung von Kunden hinsichtlich innovativer Anlagen- und Prozesslösungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
  • Erstellung und Verhandlung technischer Angebote sowie Begleitung von Vertragsabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Service und Produktentwicklung
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents
  • Regelmäßige internationale Reisetätigkeit zur Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
  • Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien für internationale Zielmärkte
  • Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in definierten Vertriebsregionen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern, Maschinen- oder Anlagenbau
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren
  • Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Kulturen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Abschlussstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen



Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das internationale Wachstum des Unternehmens
  • Spannende Projekte bei renommierten Kunden weltweit
  • Ein technologisch anspruchsvolles und innovatives Produktportfolio
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
  • Betriebliche Zusatzleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile



Kontakt
Justus Krogull
Referenznummer
JN-072026-7070955
Telefonnummer
+49 1728511543

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justus Krogull
Beraterkontakt
+49 1728511543
Referenznummer
JN-072026-7070955

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.