Technical Sales Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb

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Region Norddeutschland:Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Lösungsvertrieb für technische, erklärungsbedürftige Produkte aktiv ausbaut und Kundenbeziehungen langfristig entwickelt. Der Fokus liegt auf Umsatzverantwortung, Angebotsmanagement sowie der Koordination komplexer Kundenprojekte. Ergänzend werden Markttrends analysiert und Impulse zur Weiterentwicklung des Portfolios gesetzt.

hinzugefügt 10/06/2026

  • Aktive Mitgestaltung des Lösungsportfolios
  • Vertrieb von innovativen, erklärungsbedürftigen (Sensor-)Lösungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für industrielle Sensorlösungen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Dieser entwickelt und produziert intelligente Sensoren für die Automatisierungstechnik, insbesondere für Anwendungen in der Verpackungs-, Logistik-, Automobil- und Laborautomation.

Mit einem klaren Fokus auf optoelektronische Sensorik, Identifikationssysteme und Sicherheitslösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Produktionsprozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Die Produkte kommen weltweit in hochautomatisierten Anlagen zum Einsatz und sind für ihre Präzision und Zuverlässigkeit bekannt.

Das Unternehmen beschäftigt unter 1.500 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft, eine starke Kundenorientierung und eine agile Entwicklungsstruktur aus. Es unterhält mehrere internationale Vertriebs- und Serviceniederlassungen und ist in über 40 Ländern aktiv.

Aufgabengebiet

  • Sie bauen denLösungsvertrieb für innovative (Sensor‑)Lösungen aus und betreuen diesen aktiv
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie beobachten systematisch Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und geben Impulse zur Weiterentwicklung des Lösungsportfolios
  • Sie agieren als Schnittstelle und koordinieren intern sowie extern bei der Gewinnung und Umsetzung von Kundenlösungen
  • Sie entwickeln eigenverantwortlich den Umsatz
  • Sie erstellen technische und kaufmännische Angebote, verfolgen diese konsequent und bereiten Preisverhandlungen vor und führen diese durch
  • Sie vertreten das Unternehmen auf nationalen Messen und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Erfahrung
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Produkte mit, wie zum Beispiel im Projekt- bzw. Investitionsgütervertrieb (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik)
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitskomponenten oder im Projektmanagement, idealerweise ergänzend.
  • Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative aus
  • Sie überzeugen durch Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch
  • Sie haben ihren Wohnsitz im norddeutschen Raum und sind bereit zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Home Office Dienstsitz
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-062026-7036947
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-062026-7036947

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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