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Technical Sales Manager (m/w/d) DACH

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Mehr als Gebietsvertrieb: Übernimm die Verantwortung für die DACH-Region und entwickle Kunden, Anwendungen und neue Geschäftspotenziale für einen etablierten Anbieter technischer Automatisierungslösungen.

hinzugefügt 28/09/2026

  • Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive

Firmenprofil

Für ein international aufgestelltes, produzierendes Unternehmen aus der Automatisierungs- und Industrietechnik suchen wir einen Sales Manager DACH (m/w/d), der die vertriebliche Entwicklung in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv vorantreibt.

Das Unternehmen entwickelt technisch anspruchsvolle Komponenten und Lösungen für industrielle Kunden und Maschinenbauer. In dieser Position verbindest du technisches Verständnis mit strategischem Vertrieb und bekommst die Freiheit, deinen Markt eigenständig weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest die Vertriebsaktivitäten in der gesamten DACH-Region und entwickelst bestehende sowie neue Märkte gezielt weiter.
  • Du betreust und entwickelst bestehende Key Accounts und gewinnst gleichzeitig neue Kunden aus Maschinenbau und Industrie.
  • Du identifizierst neue Anwendungen, Kundenpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du berätst Kunden bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit internen Experten die passende Lösung.
  • Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen und begleitest deine Projekte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern aus Technik, Einkauf und Management auf.
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen hast du im Blick und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest flexibel aus dem Homeoffice und bist regelmäßig bei deinen Kunden innerhalb der DACH-Region vor Ort.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, beispielsweise im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik oder industriellen Komponenten
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Kunden und Vertriebsregionen
  • Einen guten Mix aus Hunter-Mentalität und strategischem Account Management
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Entscheidern, vom Entwicklungsingenieur bis zum Management
  • Eine selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Vergütungspaket

  • Verantwortung für die komplette DACH-Region
  • Technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen
  • Viel Freiheit bei der Entwicklung deines Marktes
  • Direkter Kontakt zu wichtigen Entscheidern auf Kundenseite
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und internationalem Vertrieb
  • Kurze Entscheidungswege und sichtbarer Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
Kontakt
Ann-Madlen Oetken
Referenznummer
JN-092026-7113085
Telefonnummer
+491788005842

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Madlen Oetken
Beraterkontakt
+491788005842
Referenznummer
JN-092026-7113085

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.