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Technical Sales Manager - Charging Solutions (m/w/d)

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Du gewinnst neue Projekte und berätst Gewerbe- und Industriekunden zu Ladeinfrastruktur. Fokus auf technische Bewertung, Netzanschluss und wirtschaftliche Lösungskonzepte.

hinzugefügt 13/04/2026

  • E‑Mobility weiter im starken Ausbau
  • Kombiniert technische Beratung mit aktivem Vertrieb

Firmenprofil

Wachsender Anbieter smarter Ladelösungen mit starker Engineering-Power. Modernes, innovationsgetriebenes Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundengewinnung
  • Technische Beratung zu AC/DC‑Ladelösungen
  • Erstellung von Konzepten & Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Angebotserstellung & Vertragsverhandlungen
  • Enge Abstimmung mit Netzbetreibern
  • Teilnahme an Veranstaltungen & Fachmessen



Anforderungsprofil

  • Elektrotechnische Ausbildung/Studium
  • Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Kenntnisse in Netztechnik oder Ladeinfrastruktur
  • Überzeugendes Auftreten
  • Lust auf ein dynamisches Umfeld



Vergütungspaket

  • Zukunftsmarkt E‑Mobility
  • Homeoffice
  • Modernes Vergütungssystem
  • Schnelle interne Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Dennis Hoemberg
Referenznummer
JN-042026-6993445
Telefonnummer
+49304000470004

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Dennis Hoemberg
Beraterkontakt
+49304000470004
Referenznummer
JN-042026-6993445
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.