Teamleitung Werkscontrolling (m/w/d)

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🏭 Wirtschaftlichkeit im Blick. Produktion im Fokus. Erfolg im Ergebnis.

hinzugefügt 21/10/2026

  • 🏭 Produktionskennzahlen steuern & Potenziale aufdecken
  • 🔍 Wirtschaftliche Hebel identifizieren & Optimierungen vorantreiben

Firmenprofil

Sie möchten nicht nur Reports erstellen, sondern echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? Sie verstehen Kennzahlen als Grundlage für strategische Entscheidungen und fühlen sich in einem produzierenden Umfeld zu Hause? Dann könnte diese Herausforderung genau die richtige für Sie sein.

Für ein internationales Industrieunternehmen suche ich eine Teamleitung Werkscontrolling (m/w/d), die als strategischer Sparringspartner der Werksleitung agiert, wirtschaftliche Potenziale sichtbar macht und die finanzielle Steuerung des Standorts aktiv vorantreibt. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines Team und gestalten moderne Controlling-Prozesse mit.

Aufgabengebiet

  • 📈 Sie verwandeln Daten in steuerungsrelevante Erkenntnisse und geben dem Management die notwendige Transparenz für fundierte Entscheidungen.
  • 🏭 Sie tauchen tief in die Abläufe eines Produktionsstandorts ein, verstehen die wirtschaftlichen Hebel und erkennen Potenziale, bevor sie andere sehen.
  • 💡 Sie hinterfragen Prozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und begleiten Veränderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • 🎯 Sie verantworten die finanzielle Planung des Standorts und sorgen dafür, dass Ziele, Ressourcen und wirtschaftliche Ergebnisse jederzeit im Einklang stehen.
  • 📊 Sie entwickeln Kennzahlensysteme, Reporting-Strukturen und Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter und schaffen moderne Steuerungsansätze.
  • 🤝 Als Führungskraft fördern Sie Ihr Team, setzen klare Prioritäten und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit gleichermaßen wachsen können.



Anforderungsprofil

✔ Mehrjährige Erfahrung im Produktions-, Operations- oder Werkscontrolling
✔ Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen, Kalkulationen, Forecasts und Investitionsbewertungen
✔ Verständnis für industrielle Wertschöpfungsprozesse und deren wirtschaftliche Zusammenhänge
✔ Freude daran, mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren
✔ Erfahrung mit SAP sowie modernen Reporting- und Analysewerkzeugen
✔ Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung
✔ Sie denken nicht in Abteilungen, sondern in Zusammenhängen.
✔ Sie hinterfragen Status quo statt ihn zu verwalten.
✔ Sie verbinden analytische Stärke mit unternehmerischem Denken.
✔ Sie schaffen Akzeptanz durch Kompetenz und überzeugen durch Klarheit.
✔ Und Sie haben Freude daran, Menschen, Prozesse und Ergebnisse weiterzuentwickeln.Warum sich der Wechsel lohnt

Hier übernehmen Sie nicht einfach eine Controlling-Funktion. Sie gestalten die wirtschaftliche Zukunft eines Produktionsstandorts mit, erhalten direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen und können gemeinsam mit Ihrem Team echte Veränderungen bewirken.

Werkscontrolling bedeutet für Sie mehr als Zahlen?

Vergütungspaket

💙 Heute genießen, morgen vorsorgen - attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit und finanzielle Absicherung.

🏡 Flexibel arbeiten - moderne Arbeitsmodelle mit Mobile Office und hoher zeitlicher Flexibilität.

🚗🍽️ Ankommen & wohlfühlen - sehr gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze und kulinarische Angebote direkt vor Ort.

🌍📚 International wachsen - vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.

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Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-102026-7130978
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Produktionscontrolling
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-102026-7130978

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.