Teamleiter (m/w/d) SAP

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Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Logistik- und Handelsprozessen wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ein SAP-Team fachlich führt und die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Die Rolle verbindet Teamführung, Transformationsprojekte und strategische Architekturarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

hinzugefügt 21/07/2026

  • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
  • Grüne Wiese mit echter Verantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren tausend Anwendern und anspruchsvollen Geschäftsprozessen in den Bereichen Handel, Logistik und Dienstleistungen. Durch die konsequente Digitalisierung und die laufende Transformation auf moderne SAP-Technologien investiert das Unternehmen nachhaltig in seine IT-Landschaft und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams aus mehreren Consultants
  • Verantwortung für den stabilen und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Anwendungslandschaft
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensverteilung innerhalb des Teams
  • Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP-Projekte, insbesondere im Kontext der S/4HANA-Transformation
  • Übernahme von Projekt- oder Programmverantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen
  • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer hohen Lieferqualität
  • Etablierung klarer Prozesse für Releases, Dokumentation, Qualitätssicherung und Governance
  • Weiterentwicklung der SAP-Zielarchitektur mit Fokus auf S/4HANA Private und Public Cloud



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Kenntnissen in mehreren Modulen wie MM, SD, FICO oder HCM
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise in Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von SAP-Projekten
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Teams oder vergleichbaren Expertenorganisationen
  • Gute Kenntnisse moderner SAP-Architekturen und Integrationsszenarien
  • Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften strukturiert zu organisieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationskompetenz



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle in einer umfassenden S/4HANA-Transformation
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Team, Prozessen und Systemlandschaft
  • Kombination aus Führung, Projektverantwortung und strategischer Architekturarbeit
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Monatsgehälter
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge



Kontakt
Larissa Federau
Referenznummer
JN-072026-7066662
Telefonnummer
+49 15206850279

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Larissa Federau
Beraterkontakt
+49 15206850279
Referenznummer
JN-072026-7066662

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.