Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 29/06/2026🤝✨ Payroll-Team stärken, fördern und gemeinsam Erfolge feiern💶✅ Sicherstellung einer präzisen und termingerechten PayrollFirmenprofilFür ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung eines motivierten Teams. Dabei tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Payroll-Landschaft bei und gestalten Prozesse aktiv mit.AufgabengebietFachliche und motivierende Führung des Payroll-Teams sowie Förderung einer positiven ZusammenarbeitGewährleistung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um Vergütung, Steuern und SozialversicherungÜberwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben im Bereich PayrollAnalyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter Lösungen zur ProzessverbesserungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalwesen, Finance und weiteren internen SchnittstellenKommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen DienstleisternSicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb aller abrechnungsrelevanten SystemeUnterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits und PrüfungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Management-ReportsMitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Payroll-ProjektenÜbernahme von Vertretungsaufgaben für die Payroll-LeitungAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit entsprechendem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldErfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS OfficeHohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenStrukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zu ZahlenHohe Vertraulichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVergütungspaket🚀 Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf wichtige Prozesse🤝 Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit setzt⚡ Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern und Fachbereichen💡 Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln💻 Moderne Arbeitsausstattung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsmodellen📚 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten🌱 Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren UnternehmenAttraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und attraktiver Zusatzleistungen🌟 Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln können.KontaktKadina OliverioReferenznummerJN-062026-7050341Telefonnummer+4915221756688ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)StandortFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameKadina OliverioBeraterkontakt+4915221756688ReferenznummerJN-062026-7050341
