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Teamleiter Kreditvotum (m/w/d) Gewerbliche Finanzierung

Unterfranken Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Schlüsselposition steuern Sie das Herzstück der Risikoprüfung und tragen die Verantwortung für ein Expertenteam im Kreditreferat. Sie fungieren als strategischer Sparringspartner für den Vertrieb und sichern durch fundierte Voten sowie Prozessoptimierungen das nachhaltige Wachstum des Portfolios.

hinzugefügt 07/05/2026

  • Spannendes und dynamisches Umfeld
  • Hohe Verantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender, mittelständisch geprägter Finanzierungsspezialist im B2B-Bereich, der durch Verlässlichkeit und innovative Leasinglösungen besticht. Als stabiler Partner für den deutschen Mittelstand kombiniert das Unternehmen jahrzehntelange Expertise mit einer modernen, digitalen Vision der Asset-Finanzierung.

Aufgabengebiet

  • Teamführung & Coaching: Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer Verantwortungskultur.
  • Kreditentscheidung: Eigenverantwortliche Bonitätsprüfung und Entscheidung komplexer B2B-Engagements innerhalb Ihrer Kompetenz.
  • Gremienarbeit: Präzise Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Kreditausschüsse.
  • Prozess-Design: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Kreditwesen und Optimierung der Schnittstellen zum Risikomanagement.
  • Compliance: Sicherstellung aller regulatorischen (MaRisk) und gesetzlichen Anforderungen im Tagesgeschäft.



Anforderungsprofil

  • Fundament: Kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Betriebswirt (IHK/staatlich) oder ein relevantes Studium.
  • Expertise: Mehrjährige, tiefgreifende Erfahrung in der gewerblichen Kreditanalyse oder Bilanzanalyse (Leasing, Bank oder Finanzdienstleistung).
  • Leadership-Mindset: Erste Führungserfahrung ist ein Plus - wir geben jedoch auch gestandenen Senior-Experten explizit die Chance, hier in die erste Führungsrolle hineinzuwachsen.
  • Persönlichkeit: Entscheidungsfreudig, kommunikationsstark auf Augenhöhe und ein echtes „Zahlen-Genie" mit Blick für das Machbare.
  • Arbeitsweise: Strukturierter Analytiker, der komplexe Sachverhalte „entscheidungsreif" auf den Punkt bringt.



Vergütungspaket

  • Work-Life-Balance: Bis zu 40% mobiles Arbeiten, flexible Gleitzeit und 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub an Weihnachten/Silvester).
  • Kultur: Echte Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein Teamspirit, der den Austausch am Kicker ebenso schätzt wie fachliche Exzellenz.
  • Modernität: Ergonomische Arbeitsplätze der neuesten Generation und eine top-moderne Infrastruktur am Standort.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss sowie attraktive Leasing-Modelle für E-Bikes und IT-Equipment.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-052026-7011810
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kreditanalyse / Market Research
Branche
Financial Services
Standort
Unterfranken
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-052026-7011810

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.