Teamleiter IT-Infrastruktur & Operations (m/w/d)

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Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT-Infrastruktur & Operations (m/w/d)!

Aktualisiert am 07/08/2026

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das digitale Plattformen und intelligente Lösungen entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und datengetriebene Entscheidungen investiert das Unternehmen kontinuierlich in moderne Cloud-Technologien, künstliche Intelligenz und hochverfügbare IT-Infrastrukturen.
Du möchtest Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter IT-Infrastruktur & Operations (m/w/d)!

Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche IT Infrastructure, Cloud Operations, Platform Services und Artificial Intelligence
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
  • Definition und Umsetzung einer skalierbaren Infrastruktur- und AI-Strategie zur Unterstützung des internationalen Unternehmenswachstums
  • Verantwortung für den sicheren, stabilen und hochverfügbaren Betrieb moderner Cloud- und Hybrid-Umgebungen
  • Weiterentwicklung von Plattformen und Services rund um AWS, Kubernetes und DevOps
  • Identifikation und Einführung neuer Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
  • Aufbau, Skalierung und Governance unternehmensweiter KI-Initiativen sowie Förderung datengetriebener Innovationen
  • Leitung komplexer Transformations- und Modernisierungsprojekte
  • Verantwortung für IT-Security, Compliance, Business Continuity und Risikomanagement
  • Steuerung von Budgets, Ressourcen und externen Technologiepartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Executive Leadership, Product-, Engineering- und Data-Teams
  • Förderung einer leistungsstarken, innovativen und zukunftsorientierten Technologiekultur

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle mit Personal- und Fachverantwortung
  • Tiefgehende technische Expertise in Cloud-Plattformen, Infrastrukturarchitekturen sowie im Betrieb komplexer und hochverfügbarer Systemlandschaften
  • Nachweisbare Erfahrung im Plattformbetrieb mit Fokus auf Verfügbarkeit, Monitoring, Incident Management, Disaster Recovery und Betriebssicherheit geschäftskritischer Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien, DevOps-Praktiken sowie Infrastructure-as-Code-Ansätzen
  • Technisch nah am operativen Geschäft mit der Fähigkeit, Architekturentscheidungen selbst zu entwickeln, zu bewerten und gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vertreten
  • Expertise im Umfeld Data & AI, Machine Learning oder Generative AI sowie in der erfolgreichen Einführung entsprechender Lösungen im Unternehmenskontext
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Skalierungs- und Wachstumsinitiativen, idealerweise in technologiegetriebenen oder regulierten Umfeldern
  • Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in Banken-, Finanz-, SaaS-, Cloud-, Managed-Service- oder 24/7-Betriebsumfeldern ist von besonderem Vorteil, insbesondere mit Berührungspunkten zu IT-Governance, Compliance, IT-Risiko oder regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA)



Vergütungspaket

  • Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens
  • Verantwortung für eine moderne IT-Organisation in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
  • Große Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Cloud- und AI-Strategien
  • Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus den Bereichen Technologie, Data, AI und Produktentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur geprägt von Innovation, Eigenverantwortung und Agilität
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents in einem internationalen Umfeld



Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-072026-7056158
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-072026-7056158

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.