Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 04/08/2026Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d)Baue ein Engineering-Team auf und gestalte die ZukunftFirmenprofilMein Kunde ist ein international führender Anbieter innovativer Automatisierungs- und Materialflusssysteme und entwickelt hochmoderne Lösungen für die Intralogistik von morgen. Aufgrund starken Wachstums bietet sich Dir die seltene Möglichkeit, einen neuen Hardware-Engineering-Bereich aktiv aufzubauen, technisch weiterzuentwickeln und perspektivisch eine übergeordnete Führungsrolle zu übernehmen.AufgabengebietDu verantwortest den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware-Engineering-Teams.Du planst Ressourcen, Kapazitäten und Mitarbeitereinsätze für laufende und zukünftige Kundenprojekte.Du unterstützt die technische Angebotsphase und bewertest Aufwände, Sicherheitsanforderungen sowie Engineering-Konzepte.Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Softwareentwicklung, Fertigung, Montage und Projektmanagement.Du steuerst externe Partner, Dienstleister und technische Zulieferer und integrierst deren Leistungen in die Gesamtprojekte.Du treibst die Weiterentwicklung innovativer Förder- und Automatisierungslösungen aktiv voran.Du sorgst für den Ausbau technischer Kompetenzen innerhalb Deines Teams und entwickelst langfristige Engineering-Standards.Du stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und elektrotechnischer Richtlinien sicher.Du koordinierst externe Engineering-Dienstleister zur flexiblen Erweiterung von Projektkapazitäten.Du entwickelst bestehende Engineering-Prozesse weiter und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung von Konstruktionsabläufen voran.AnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.Alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Fördertechnik oder Intralogistik.Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion sowie im Umgang mit EPLAN.Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen.Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in technischen Teams.Ausgeprägtes Verständnis für projektorientierte Engineering-Prozesse.Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie interdisziplinären Teams.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Menschen und Technik erfolgreich zusammenzuführen.VergütungspaketFührungsrolle mit großem GestaltungsspielraumAufbau eines neuen KompetenzbereichsPerspektive auf eine weiterführende FührungsfunktionSicherer Arbeitsplatz in einem internationalen WachstumsunternehmenUmfassendes OnboardingIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible GleitzeitregelungMobiles Arbeiten30 Urlaubstage plus zusätzliche FreistellungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach IG-Metall-TarifJahressonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessBike-LeasingGesundheitsangebote und MassagenZuschuss zum MittagessenFirmenveranstaltungenKostenfreie ParkplätzeKontaktFlorian MeyerReferenznummerJN-082026-7077178Telefonnummer+4969507786016ZusammenfassungFachbereichEngineering & ManufacturingNäheres BerufsfeldKonstruktionsdesign / Forschung & EntwicklungBrancheIndustrial / ManufacturingOrtHeilbronnVertragsartFestanstellungBeraternameFlorian MeyerBeraterkontakt+4969507786016ReferenznummerJN-082026-7077178
