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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

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Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Konnektivität. Freue dich auf spannende Herausforderungen, ein internationales Umfeld und ein Team, das Zusammenarbeit und Vielfalt lebt.

hinzugefügt 03/07/2026

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Firmenprofil

Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Konnektivität. Freue dich auf spannende Herausforderungen, ein internationales Umfeld und ein Team, das Zusammenarbeit und Vielfalt lebt.

Aufgabengebiet

  • Du leitest, coachst und mentorst ein Team von direkten und indirekten Einkäufern. Du förderst eine offene Feedbackkultur, unterstützt die individuelle berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und steuerst die Ressourcenplanung im Team.
  • Du begleitest dein Team bei der Überwachung der Beschaffungsaktivitäten für EEE-, mechanische sowie optische und photonische Materialien und stellst sicher, dass die Teammitglieder die Unternehmensziele erfolgreich umsetzen.
  • Du befähigst dein Team zur Entwicklung und Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und Lieferketten abzusichern.
  • Du unterstützt dein Team beim Aufbau starker Lieferantenbeziehungen und greifst bei komplexen Vertragsverhandlungen oder Eskalationen als strategischer Partner ein.
  • Du förderst die Schnittstellenarbeit deines Teams mit der Logistik- und Produktionsplanungsleitung für eine nahtlose Integration in die gesamten Lieferkettenabläufe.
  • Du definierst und überwachst KPIs gemeinsam mit deinem Team, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Zudem verantwortet ihr das Einkaufsbudget und liefert wöchentliche Prognosen an die Finanzabteilung.
  • Du stellst sicher, dass dein Team interne Richtlinien und externe Vorschriften einhält und Risiken proaktiv minimiert.

Anforderungsprofil

  • Du besitzt fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams und verstehst dich als moderner Leader, der Mitarbeiter motivieren, begeistern und weiterentwickeln kann.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungs- oder Einkaufsmanagement, idealerweise in einem technischen Umfeld oder der Luftfahrttechnik.
  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Starke Kenntnisse der Rohstoffmärkte und Verhandlungstechniken gepaart mit einer ausgeprägten analytischen und datengestützten Entscheidungsfindung.
  • Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Sicherer Umgang mit Beschaffungssoftware und ERP-Systemen. Eine Zertifizierung (z. B. CPSM, CSCP) ist ein Plus.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % (für Lieferantenbesuche und Audits).

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Internationale Arbeitsumgebung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
Kontakt
Yusof Sadeq
Referenznummer
JN-072026-7054976
Telefonnummer
+491788005824

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yusof Sadeq
Beraterkontakt
+491788005824
Referenznummer
JN-072026-7054976

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.