Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 22/09/2026Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in der internationalen SeefrachtAttraktiver Arbeitgeber mit langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofilUnser Mandant ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen aus der Logistik- und Speditionsbranche, das für langfristige Kundenbeziehungen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht.Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Stabilität eines etablierten Arbeitgebers und legt großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, Eigenverantwortung und eine langfristige Zusammenarbeit.AufgabengebietFachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export TeamsSicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Abwicklung und Abrechnung von ExportsendungenSteuerung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse und StrukturenBetreuung ausgewählter Key Accounts und Sicherstellung einer nachhaltigen KundenbindungÜberwachung relevanter KPIs, SOPs sowie Qualitäts- und Compliance-VorgabenSicherstellung der Einhaltung von Zoll- und GefahrgutvorschriftenDurchführung von Monatsabschlüssen, Reportings und Job MonitoringsUnterstützung bei Eskalationen, Claimhandling und operativen SpitzenKapazitäts- und Personalplanung inklusive VertretungsregelungenUnterstützung im Recruiting sowie beim On- und OffboardingDurchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Coaching und Weiterentwicklung des TeamsFörderung einer offenen, lösungsorientierten und positiven TeamkulturAnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Speditions- bzw. Logistikumfeld, idealerweise in der Seefracht ExportMehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von MitarbeitendenAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzStrukturierte, lösungsorientierte sowie kunden- und kostenbewusste ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und gängigen SpeditionssystemenKenntnisse in CargoWise One sind von VorteilFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickelnVergütungspaket30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum mobilen ArbeitenLaptop und Mobiltelefon, auch zur privaten NutzungUrlaubsgeld und betriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss und weitere finanzielle ZusatzleistungenJobRad-Leasing sowie verschiedene Sport- und GesundheitsangeboteUmfangreiche Weiterbildungs- und TalentförderungsprogrammePerspektiven für eine langfristige persönliche und fachliche EntwicklungInternationales Arbeitsumfeld mit möglichen AuslandsaufenthaltenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeRegelmäßige Team- und FirmeneventsEin modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen und international erfolgreichen FamilienunternehmensKontaktLeo ZwingmannReferenznummerJN-092026-7109150Telefonnummer+49 4032 5074 2036ZusammenfassungFachbereichLogisticsNäheres BerufsfeldImport/ExportBrancheTransport & DistributionOrtHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameLeo ZwingmannBeraterkontakt+49 4032 5074 2036ReferenznummerJN-092026-7109150
