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Teamlead Sea Freight Export (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Seefracht Export und sorgst für reibungslose operative Abläufe. Dabei optimierst du Prozesse, stärkst die Kundenbeziehungen und stellst die Erreichung der definierten Ziele sicher.

hinzugefügt 28/09/2026

  • Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit langjähriger Tradition und einem starken globalen Netzwerk. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Transport- und Supply-Chain-Lösungen und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams
  • Steuerung und Überwachung der operativen Exportprozesse
  • Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Sendungsabwicklung
  • Betreuung wichtiger Kunden und nachhaltiger Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Einhaltung von Qualitätsstandards, SOPs und KPI-Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Gefahrgut- und Compliance-Richtlinien
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Verantwortung für Monatsabschlüsse, Reportings und Monitoring relevanter Kennzahlen
  • Unterstützung bei Eskalationen, Reklamationen und operativen Herausforderungen
  • Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Vertretungsregelungen
  • Mitwirkung im Recruiting sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung des Teams
  • Förderung einer offenen und positiven Teamkultur



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Logistiksystemen
  • Kenntnisse in CargoWise One sind von Vorteil
  • Analytisches Denken sowie organisatorisches Geschick
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
  • 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Arbeiten
  • Moderne technische Ausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten
  • Fahrradleasing und weitere Mobilitätsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance



Kontakt
Beke Stoldt
Referenznummer
JN-092026-7113500
Telefonnummer
+491728174808

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Transport & Distribution
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Beke Stoldt
Beraterkontakt
+491728174808
Referenznummer
JN-092026-7113500

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.