Teamlead SAP EWM (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf SAP‑basierte Logistik‑ und Prozesslösungen. In einem professionellen, wachstumsorientierten Umfeld unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation moderner Supply‑Chain‑ und Warehouse‑Strukturen.

hinzugefügt 08/06/2026

  • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP‑EWM‑Projekten
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten SAP‑EWM‑Teams

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf SAP‑basierte Logistik‑ und Prozesslösungen. In einem professionellen, wachstumsorientierten Umfeld unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation moderner Supply‑Chain‑ und Warehouse‑Strukturen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten SAP‑EWM‑Teams innerhalb der Consulting‑Organisation
  • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP‑EWM‑Projekten unter Einhaltung von Zeit‑, Budget‑ und Qualitätszielen
  • Übernahme der Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektphasen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Motivation des Kompetenzteams mit Vorbildfunktion im Tagesgeschäft
  • Steuerung von Teamzielen, Ressourcenplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung
  • Planung der Personal‑ und Kompetenzentwicklung in Abstimmung mit nationalen und internationalen Einheiten
  • Organisation und Durchführung passender Schulungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen für Teammitglieder
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung und Einhaltung definierter Budgetrahmen
  • Aktive Unterstützung im Presales sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungs‑ und Lösungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur operativen Umsetzung strategischer Initiativen
  • Verantwortung für fachliche Qualität, Projektperformance und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP‑EWM‑Projekten
  • Erste bis mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung für Projekt‑ oder Teilteams
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM sowie idealerweise Know‑how in angrenzenden Modulen wie MM, SD, PP oder QM
  • Fundierte Projektmanagement‑Erfahrung, vorzugsweise in agilen Vorgehensmodellen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungsstärke
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Inklusive, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit
  • Attraktive Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individueller Weiterbildung über eine interne Academy
  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Option und modernen Bürostandorten
  • Umfangreiches Benefit‑Paket, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Workation‑Möglichkeiten
  • 30 + 1 Urlaubstage sowie zusätzliche attraktive Zusatzleistungen
Kontakt
Ivan Pia
Referenznummer
JN-062026-7034710
Telefonnummer
+49 162 134 2456

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ivan Pia
Beraterkontakt
+49 162 134 2456
Referenznummer
JN-062026-7034710
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.