Teamlead Finance Operations (m/w/d)

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Als Teamlead Finance Operations (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams und verantworten zentrale Prozesse im Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Monatsabschluss. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Finance und internationalen Kollegen optimieren und digitalisieren Sie bestehende Finanzprozesse und gestalten die Weiterentwicklung der Finance-Organisation aktiv mit.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum im Finance-Bereich
  • Internationale Zusammenarbeit und aktive Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Firmenprofil

Mein Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die sich auf innovative Dienstleistungen und Versicherungslösungen in der Automobilbranche spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung gehört die Gruppe zu den etablierten europäischen Anbietern von Fahrzeuggarantien, Wartungsverträgen und Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke internationale Ausrichtung, kontinuierliches Wachstum und einen hohen Anspruch an Servicequalität aus. Mein Mandant verfolgt eine langfristige Wachstumsstrategie und investiert gezielt in die Weiterentwicklung seiner Produkte, Dienstleistungen und internen Unternehmensprozesse.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Finance-Teams
  • Verantwortung für die Organisation, Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Finanzbereich
  • Sicherstellung effizienter Debitoren- und Kreditorenprozesse sowie eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
  • Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Sicherstellung der Qualität buchhalterischer Abläufe
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Finance-Prozesse
  • Steuerung bereichsübergreifender Finanzprojekte sowie regelmäßiges Reporting an den Director Finance und die internationale Konzernzentrale
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei zahlungsbezogenen und operativen Finanzfragen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance oder Accounting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen beziehungsweise disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, in buchhalterischen Prozessen und in der operativen Finanzsteuerung
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Finance-Prozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Director Finance und internationalen Teams
  • Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen
  • Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Finanzorganisation aktiv mitzugestalten



Kontakt
Hendrik Fibbe
Referenznummer
JN-102026-7134953
Telefonnummer
+491622603091

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Bilanzbuchhaltung
Branche
Insurance
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt
+491622603091
Referenznummer
JN-102026-7134953
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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