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Teamlead Accounts Payable (m/w/d)

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Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenfokus und einer ausgeprägten, werteorientierten Unternehmenskultur. Innovation, Qualität und Teamzusammenhalt stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns

hinzugefügt 02/06/2026

  • Kreditorenbuchhaltung // Teamleitung
  • Weiterentwicklung // Team

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenfokus und einer ausgeprägten, werteorientierten Unternehmenskultur. Innovation, Qualität und Teamzusammenhalt stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander gelebt werden.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams (2 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Kreditorenbuchhaltung inklusive effizienter Rechnungserfassung und -verbuchung
  • Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Zahlungsvorschlägen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Durchführung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Sachverhalte
  • Erstellung interner Reportings (z. B. Offene-Posten-Listen)
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch
  • Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten, insbesondere im Intercompany-Bereich
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsfreigabe in SAP)
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Pflege und Abstimmung von Kreditorenstammdaten über verschiedene Systeme hinweg

Anforderungsprofil

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
  • Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Prozessaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SAP; Erfahrung mit SAP/VIM und Concur ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung

Vergütungspaket

Was wir Ihnen bietenZeit zur Erholung

  • 30 Urlaubstage pro Jahr



Attraktive Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Gesundheitsleistungen (z. B. Cash-Plan)
  • Mitarbeiterprogramme mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte
  • JobRad-Angebot und Fitnessstudio-Zuschüsse



Weiterentwicklung & Erlebnis

  • Jährliche Gutscheine für interne Trainings und Workshops
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Aktionen



Gemeinschaft & Unternehmenskultur

  • Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
  • Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-062026-7030821
Telefonnummer
+49 1622347919

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Svenja van der Velde
Beraterkontakt
+49 1622347919
Referenznummer
JN-062026-7030821
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.