Teamassistenz (m/w/d)

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In Ihrer Rolle als Teamassistenz (m/w/d) in München unterstützen Sie ein dynamisches Team in der Organisation und im täglichen Ablauf. Sie tragen dazu bei, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben reibungslos und effizient erledigt werden.

hinzugefügt 05/08/2026

  • 🏙️ Arbeiten in einer renommierten Wirtschaftsprüfung im Herzen Münchens
  • ⭐ 3-8 Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz in dem Sektor gewünscht

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in München.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Partner- und Abteilungssekretariats mit Perspektive zu dessen Leitung
  • Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post einschließlich Fristennotierung und -überwachung
  • Erstellung von Rechnungen und Kostenabrechnungen
  • Planung und Organisation von Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung
  • Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfach-, Notarfach- oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Teamassistenz (m/w/d) im Beratungsumfeld
  • Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine zentrale Lage in München mit guter Erreichbarkeit.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Laura Esser
Referenznummer
JN-082026-7077934
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Tax in House
Branche
Financial Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-082026-7077934

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.