Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 22/09/2026Stabilität und Zukunftssicherheit in einer starken BrancheAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungschancenFirmenprofilFür ein wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen Team Lead Accounts Payable & Accounts Receivable (m/w/d). In dieser neu geschaffenen bzw. ausgebauten Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung steht insbesondere die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Fokus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Veränderungen vorantreibt und moderne Technologien sowie KI-Lösungen gezielt zur Effizienzsteigerung einsetzt.AufgabengebietFachliche und disziplinarische Führung der Teams Accounts Payable und Accounts ReceivableWeiterer Aufbau und Skalierung der Accounting-Organisation im Zuge des UnternehmenswachstumsOptimierung, Standardisierung und Harmonisierung von Kreditoren- und DebitorenprozessenEinführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows sowie AutomatisierungslösungenIdentifikation und Implementierung von KI-gestützten Prozessen zur EffizienzsteigerungSteuerung des Tagesgeschäfts inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und StammdatenprozessenSicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-VorgabenAnalyse von KPIs und Ableitung konkreter VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury und ITUnterstützung bei ERP-, Digitalisierungs- und TransformationsprojektenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder DebitorenbuchhaltungErste oder mehrjährige Führungserfahrung von VorteilErfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von FinanzprozessenVerständnis für moderne Automatisierungs- und KI-Lösungen im Finance-UmfeldErfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder vergleichbaren LösungenAusgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer StrukturenHohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreibenKommunikationsstarke Persönlichkeit mit motivierendem FührungsstilGute Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaketSchlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Finance-OrganisationMöglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestaltenHohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem ManagementSpannende Digitalisierungs- und KI-Projekte mit echtem MehrwertFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBis zu vier Tage Home Office pro Woche, abhängig von der individuellen WohnsituationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive BonuskomponenteBetriebliche Altersvorsorge sowie weitere Gesundheits- und VorsorgeleistungenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKontaktFlorian StollReferenznummerJN-092026-7109105Telefonnummer+49211177224017ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldFinanzbuchhaltungBrancheTechnology & TelecomsOrtAachen [Städteregion]VertragsartFestanstellungBeraternameFlorian StollBeraterkontakt+49211177224017ReferenznummerJN-092026-7109105
