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T+1 Berater (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Sie unterstützen das Team in Frankfurt am Main im Bereich Settlement Beratung und tragen dazu bei, die Prozesse für T+1 Europa und CSDR Anpassungen effizient zu gestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

hinzugefügt 10/08/2026

  • 80 - 100 PT
  • Modernes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • Sie beraten zu Settlement-Prozessen und unterstützen bei der Umsetzung von T+1 Europa.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse im Zusammenhang mit der CSDR-Anpassung.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
  • Sie identifizieren potenzielle Prozessverbesserungen und setzen diese um.
  • Sie stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im Bereich Settlement erfüllt werden.
  • Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu den durchgeführten Maßnahmen.
  • Sie unterstützen bei der Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Prozessen und Regularien.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Settlement-Prozesse und T+1 Europa.
  • Erfahrung mit CSDR-Anpassungen und deren Umsetzung.
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Möglichkeit, in einem spannenden Bereich der Finanzdienstleistungen in Frankfurt am Main tätig zu sein.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Franziska Schubert
Referenznummer
JN-082026-7075925
Telefonnummer
+49211177224022

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Franziska Schubert
Beraterkontakt
+49211177224022
Referenznummer
JN-082026-7075925

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.