System Engineer - DocMngSys Doxis (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung 90.000€ - 120.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Als Document Management Expert übernehmen Sie die technische Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung einer globalen Dokumentenmanagement-Plattform auf Basis von Doxis. Die Position verbindet Plattformbetrieb, Weiterentwicklung, Prozessdigitalisierung sowie die Umsetzung internationaler Dokumenten- und Informationsmanagement-Projekte.

hinzugefügt 01/10/2026

  • attraktives Gehalt
  • starke Weiterentwicklungsmöglichkeit in Lead Position

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit weltweit standardisierten Geschäftsprozessen und einer global ausgerichteten IT-Landschaft. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Digitalisierung geschäftskritischer Dokumenten- und Informationsprozesse in einem internationalen Umfeld mitzuwirken.

Aufgabengebiet

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Sicherheit der globalen DMS-Plattform
  • Verantwortung für Lifecycle-Management, Upgrades, Patches, Releases und Wartungsaktivitäten
  • Bearbeitung und Koordination von Incident-, Change- und Release-Prozessen nach ITIL-Standards
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams sowie externen Dienstleistern
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Doxis-Plattform und ihrer technischen Komponenten
  • Umsetzung von Projekten im Umfeld von Deployments, Integrationen und Migrationen
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Workflows im Dokumentenmanagement
  • Definition und Pflege von Metadatenmodellen, Taxonomien, Templates und Standards
  • Sicherstellung von Compliance-, Archivierungs- und Aufbewahrungsanforderungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebsunterlagen
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Dokumenten- und Informationsmanagement-Services
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Markttrends, beispielsweise im Bereich KI



Anforderungsprofil

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Document Management, Enterprise Content Management (ECM) oder Workflow-Management
  • Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von DMS- oder ECM-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse der Doxis-Plattform, ihrer Architektur und Komponenten
  • Fundiertes Verständnis von ECM-/DMS-Konzepten, insbesondere Metadaten, Workflows und Archivierung
  • Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen und Automatisierungskonzepten
  • Erfahrung in der Integration von Enterprise-Anwendungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, DSGVO und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im internationalen IT-Service-Umfeld
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten in komplexen technischen Umgebungen zielgerichtet zu steuern

Vergütungspaket

  • Internationales Arbeitsumfeld mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Zugang zu unternehmensinternen Lern- und Entwicklungsprogrammen
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld
  • Möglichkeit, an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mitzuwirken
  • Offene und internationale Unternehmenskultur mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • DEUTSCH & ENGLISCH Vorrausetzung
  • Möglichekut eine Lead Position zu erhalten



Kontakt
Ann-Cathrin Zacharias
Referenznummer
JN-102026-7116609
Telefonnummer
+491622742832

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Cathrin Zacharias
Beraterkontakt
+491622742832
Referenznummer
JN-102026-7116609
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.