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Strategischer SharePoint‑Online‑Partner (m/w/d)

Osnabrück Interim Home Office Stellenangebot ansehen
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen SharePoint‑Online‑Partner, die bei strategischen, konzeptionellen und architektonischen Fragestellungen im SharePoint‑Online‑Umfeld unterstützen. Der Fokus liegt nicht auf dem laufenden Betrieb, sondern auf Beratung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der bestehenden SharePoint‑Online‑Landschaft.

hinzugefügt 13/04/2026

  • Spannende Herausforderungen
  • Interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Auslastung: ca. 2-10 Tage pro Monat
  • Einsatzmodell: 100 % remote, 1-2 Tage vor Ort zum Projektstart

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Strategische Beratung zu SharePoint‑Online‑Architektur, Aufbau und Weiterentwicklung
  • Analyse der bestehenden SharePoint‑Struktur und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Durchführung einer initialen Revision / Ist‑Analyse (Stand, Reifegrad, Risiken)
  • Konzeption von Strukturen, Berechtigungen und Nutzungskonzepten
  • Beratung zu Customizing‑Ansätzen (z. B. SPFx, Web Parts, Erweiterungen)
  • Qualitätssicherung und Sparringspartner für interne Teams und externe Agentur
  • Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Anforderungsprofil

Anforderungen

  • Senioriger SharePoint‑Online‑Experte oder etabliertes Systemhaus
  • Mindestens 20 Mitarbeitende
  • Tiefgehende Expertise in SharePoint Online (Architektur, Konzeption, Weiterentwicklung)
  • Erfahrung mit SharePoint‑Migrationen
  • Erfahrung in Co‑Delivery‑Setups mit Agenturen und internen Teams
  • Strategischer Beratungsansatz, keine reine Umsetzungsrolle

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

· Maximale Auslastung/Woche insgesamt

· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?

· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote

· Aktuelles Profil

· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)

Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-042026-6993226
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Osnabrück
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-042026-6993226
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.