Spielerberater/ Talentagent (m/w/d)

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Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt und möchtetst Dich in der Beratung von namhaften mittelständischen Unternehmen und Konzernen beweisen und mit deren Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren?Sei mittendrin, wenn München erneut seine Poleposition in der Deutschen Wirtschaft "behauptet" und gestalte den rasanten Wachstum aktiv mit!

Aktualisiert am 29/05/2026

  • Top-Beratung der Wirtschaft
  • Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung

Firmenprofil

Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Unsere Berater sind Spezialisten und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

  • Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
  • Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
  • Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
  • Du berätst Spieler zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
  • Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
  • Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren, desto schneller wirst Du erfolgreich
  • Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen

Anforderungsprofil

In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns, das Handwerk bringen wir Dir bei.

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung - gern im Sport‑ oder Fitnessumfeld - oder ein wirtschaftsnahes Studium.
  • Erste Sales‑ oder Beratungserfahrung? Bringst du idealerweise schon mit.
  • Drive, Proaktivität und echter Biss zeichnen deine Arbeitsweise aus.
  • Herausforderungen packst du mit einer positiven, selbstmotivierten Haltung an und übernimmst Verantwortung.
  • Du willst etwas bewegen, Projekte eigenständig vorantreiben und dabei immer als Teamplayer performen.
  • Und: Deine Kommunikation sitzt - auf Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
Kontakt
Elif Kizilkaya
Referenznummer
JN-052026-7027398
Telefonnummer
+49 1788005826

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elif Kizilkaya
Beraterkontakt
+49 1788005826
Referenznummer
JN-052026-7027398

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.