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Spielerberater (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für eine führende Sportagentur in Frankfurt am Main wird ein Spielerberater / Talent Scout (m/w/d) gesucht, der Talente identifiziert, Karrieren begleitet und erfolgreiche Wechsel zwischen Spielern und Vereinen ermöglicht. Die Position verbindet Networking, Beratung, Verhandlung und Vertrieb in einem leistungsorientierten Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Spannende Kombination aus Beratung, Verhandlung und Netzwerkaufbau
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld.

Firmenprofil

Ich suche für meinen Auftraggeber, eine etablierte und wachstumsstarke Sportagentur mit Sitz in Frankfurt am Main, einen Spielerberater / Talent Scout (m/w/d). In dieser Position identifizieren Sie vielversprechende Talente, begleiten Karriereentscheidungen und bringen ambitionierte Spieler mit den passenden Vereinen und Organisationen zusammen.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Spielern, Vereinen und Entscheidungsträgern
  • Identifikation und Ansprache neuer Talente im Markt
  • Führen von Karriere- und Entwicklungsgesprächen mit Spielern
  • Beratung von Talenten hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklung und Wechselmöglichkeiten
  • Analyse von Marktbewegungen, Transfers und Entwicklungspotenzialen
  • Organisation und Begleitung von Verhandlungen zwischen Spielern und Vereinen
  • Betreuung des gesamten Transferprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Spielern, Vereinen und Partnern
  • Erstellung von Talentprofilen und Marktanalysen
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer Talente und Markttrends

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung
  • Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Entscheidungsträgern
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder Talentmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen und dynamischen Organisation
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktiven Bonusmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main
  • Umfangreiche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aufbau eines eigenen Talentnetzwerks und langfristiger Kundenbeziehungen
  • Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und professionellem Austausch
  • Klare Karriereperspektiven innerhalb einer wachstumsstarken Organisation
Kontakt
Benny Pouya
Referenznummer
JN-082026-7076360
Telefonnummer
+49 15152742412

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Benny Pouya
Beraterkontakt
+49 15152742412
Referenznummer
JN-082026-7076360

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.