Spielerberater (f/m/x)

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Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aktualisiert am 13/04/2026

  • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

  • Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
  • Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
  • Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
  • Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
  • Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit



Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben.

Anforderungsprofil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil
  • Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft
  • Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren?
  • Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Vergütungspaket

Why PageGroup?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

🌈 Inclusive Culture - Unsere Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und supported.
🤝 Customer Focus - Du baust echte Verbindungen auf, die Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen.
🧘 Wellbeing - Ob Office oder Hybrid: Dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben.
🚀 Growth & Rewards - Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente Beförderungen & attraktive Boni.
🔧 Tools & Tech - Mit den neuesten Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden Vorsprung.
🌍 Social Impact - Wir übernehmen Verantwortung und du wirst Teil von etwas Größerem.

Und on top:

  • Top Employer-Auszeichnung
  • Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page, Families@Page u.v.m.)
  • Ungedeckelter Bonus 💰, Corporate Benefits & Wellbeing-Days
  • Klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich weiterbringen
Kontakt
Mats Köhler
Referenznummer
JN-042026-6992376
Telefonnummer
+491735481618

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mats Köhler
Beraterkontakt
+491735481618
Referenznummer
JN-042026-6992376

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.