Spezialist (m/w/d) Meldewesen | Hamburg oder München

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Sie möchten aufsichtsrechtliche Meldungen nicht nur erstellen, sondern die fachlichen Zusammenhänge dahinter verstehen und aktiv mitgestalten? Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Team, in dem die fachlichen Schwerpunkte flexibel verteilt werden und individuelle Stärken zählen.

hinzugefügt 30/09/2026

  • Regulatory Reporting mit Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
  • COREP, Eigenmittel oder Liquidität? | | Flexible Themenverantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Standorten in Hamburg und München. Im Rahmen einer internen Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Meldewesen, die Interesse an regulatorischen Themen mitbringt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Aufgabengebiet

    • Fristgerechte Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher sowie statistischer Meldungen
    • Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen rund um Eigenmittel-, Liquiditäts- und Kreditmeldungen
    • Mitarbeit im Umfeld von COREP sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Anforderungen
    • Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben
    • Fachliche Bewertung meldewesentlicher Sachverhalte und Ableitung entsprechender Maßnahmen
    • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten
    • Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen und Prozesse
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Melde- und Reportingprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risikomanagement und Controlling
    • Unterstützung innerhalb des Teams durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben

Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Banking, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen, Regulatory Reporting, Risikocontrolling oder einem vergleichbaren bankfachlichen Umfeld
    • Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern wie Eigenmittel-, Liquiditäts-, Kreditmeldungen oder regulatorischem Reporting
    • Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Regelwerke wie CRR oder KWG sind von Vorteil
    • Sie müssen nicht sämtliche Meldewesenthemen bereits beherrschen. Die fachlichen Verantwortlichkeiten werden im Team flexibel verteilt und können an vorhandene Erfahrungen und Stärken angepasst werden.
    • Analytische Denkweise sowie Interesse an regulatorischen Fragestellungen
    • Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung
    • Sicherer Umgang mit MS Excel
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

    • Wahlmöglichkeit zwischen den Standorten Hamburg und München
    • Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität, in vielen Wochen reicht 1 Präsenztag vor Ort
    • 39-Stunden-Woche
    • 30 Urlaubstage
    • 13 Gehälter im Tarifbereich, wahlweise außerbetrieblich auf 12 Gehälter
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Zuschuss zum ÖPNV
    • Bike-Leasing
    • Fitnessangebote
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Junges Team mit hoher fachlicher Expertise
    • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Meldebereiche hinweg
    • Schneller Bewerbungsprozess mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Vanessa Moeser
Referenznummer
JN-092026-7115211
Telefonnummer
+4969507786033

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Banking Accountant
Branche
Financial Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Vanessa Moeser
Beraterkontakt
+4969507786033
Referenznummer
JN-092026-7115211

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.