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Spezialist (m/w/d) Geldwäscheprävention

Hamburg Festanstellung 70.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) Geldwäscheprävention, der die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich AML, Sanktionen und Embargos sicherstellt. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Aufsicht, internen Stakeholdern und externen Prüfern.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die regulatorische Sicherheit
  • Strategische und operative Themen rund um Geldwäscheprävention

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem klaren Fokus auf regulatorische Sicherheit, nachhaltige Geschäftsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Durchführung von Transaktionsmonitoring und Analyse verdächtiger Sachverhalte im Zusammenhang mit Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung sowie Sanktions- und Embargovorschriften
  • Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Analyse von Kunden- und Geschäftspartnerstrukturen im Rahmen von KYC- und Sanktionsprüfungen
  • Erstellung regulatorischer Meldungen und Dokumentationen
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, interne und externe Prüfer, Aufsichtsbehörden sowie Strafverfolgungsbehörden
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Bearbeitung und Bewertung potenzieller Verdachtsfälle einschließlich der Erstellung von Verdachtsmeldungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im finanzwirtschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen oder juristischen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, Compliance oder Financial Crime Prevention innerhalb eines Finanzinstituts, einer Bank oder Leasinggesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KYC, AML, Sanktionen und Embargos
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Schulungsunterlagen
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-072026-7073319
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-072026-7073319

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.