Zurück zur Suche

Speditionskaufmann (m/w/d) in Teilzeit

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Speditionskaufmann (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Logistik. Sie sorgen dafür, dass Waren termingerecht und effizient transportiert werden und tragen so wesentlich zum reibungslosen Ablauf bei.

hinzugefügt 06/08/2026

  • Ab sofort in Teilzeit (20-30 Stunden)
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Technologie- und Telekommunikationsbranche.

Aufgabengebiet

  • Planung und Organisation von Transporten
  • Koordination und Überwachung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Versand- und Zollpapieren
  • Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Frachtdokumenten
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik
  • Erfahrung in der Organisation von Transport- und Logistikprozessen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Versanddokumenten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flexibles Teilzeitmodell
  • Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Frankfurt.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-082026-7078619
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-082026-7078619

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.