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Speditionskaufmann (m/w/d) Import Gateway

Frankfurt am Main Festanstellung 43.200€ - 52.800€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Speditionskaufmann (m/w/d) im Import Gateway in Frankfurt am Main sind Sie dafür verantwortlich, den reibungslosen Ablauf von Importprozessen zu gewährleisten. Dabei tragen Sie aktiv zur effizienten Logistik im Bereich Transport und Distribution bei.

hinzugefügt 12/08/2026

  • Global wachsender Spediteur in Frankfurt am Main
  • Motivierter Importsachbearbeiter (m/w/d) für das Gateway gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Transport- und Logistikbranche in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

  • Koordination und Überwachung von Importvorgängen
  • Erstellung und Prüfung von Frachtdokumenten
  • Kommunikation mit Kunden, Partnern und Zollbehörden
  • Organisation von Transporten und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Unregelmäßigkeiten
  • Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Import und Zollabfertigung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Jahresgehalt zwischen 43.200 und 52.800 Euro brutto
  • Attraktive Zulagen
  • Möglichkeit zum Home Office



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Carlo Diebel
Referenznummer
JN-082026-7081966
Telefonnummer
+491728513358

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Transport & Distribution
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carlo Diebel
Beraterkontakt
+491728513358
Referenznummer
JN-082026-7081966

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.