Specialist Group Accounting and Reporting (m/w/d)

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Monatsabschluss, Konsolidierung und Reporting sind für Sie mehr als Pflichtaufgaben?

Aktualisiert am 24/09/2026

  • 📈 Mitarbeit im Konzernabschluss & Reporting
  • 📈 Konsolidierung von Finanzdaten & Management Reporting

Firmenprofil

Sie möchten Ihre Expertise im Konzernrechnungswesen in einem internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Transparenz finanzieller Kennzahlen beitragen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Reporting-, Konsolidierungs- und Planungsprozesse auf Gruppenebene mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

🔹 Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene
🔹 Unterstützung bei der Zusammenführung und Abstimmung von Finanzdaten verschiedener Gesellschaften
🔹 Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Finanzreports für Entscheidungsträger
🔹 Analyse von Geschäftszahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
🔹 Verantwortung für die Aufbereitung, Überwachung und Optimierung des Liquiditätsreportings
🔹 Bewertung finanzieller Entwicklungen und Erstellung aussagekräftiger Kommentierungen
🔹 Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Unternehmensplanungsprozessen
🔹 Konsolidierung von Planungs- und Reportingdaten zur Sicherstellung eines transparenten Gesamtbildes
🔹 Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzprozessen

Anforderungsprofil

✔ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
✔ Erste Berufserfahrung im Finance-, Accounting-, Reporting- oder Controlling-Umfeld
✔ Interesse an Konzernrechnungslegung, Abschlussprozessen und Finanzanalysen
✔ Erfahrung mit Reporting-, Konsolidierungs- oder BI-Systemen von Vorteil
✔ Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
✔ Hohe Zahlenaffinität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
✔ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Freiraum statt Mikromanagement:Bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Leistung sichtbar wertschätzt.

🤝 Gemeinsam mehr bewegen:Arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gestalten Sie finanzielle sowie strategische Entscheidungen aktiv mit.

🏡 Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Profitieren Sie von modernen Arbeitsmodellen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

💚 Ihre Gesundheit im Fokus: Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsangebote, Sport- und Mobilitätsbenefits sowie umfassende Unterstützung rund um Ihr Wohlbefinden.

💰 Leistung, die sich auszahlt: Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen und finanziellen Extras rundet das Gesamtpaket ab.

📈 Perspektive statt Stillstand: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

🌟 Moderne Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander schaffen die Basis für langfristigen Erfolg und Freude an der Arbeit.

Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-092026-7111005
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Konzernrechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-092026-7111005

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.