SharePoint Administrator (m/w/d)

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hinzugefügt 04/09/2026

  • Unternehmen mit langer Historie
  • IT Administrator gesucht (m/w/d)

Firmenprofil

  • Unternehmen mit langer Historie
  • Unternehmen mit namenhaften Verbindungen

Aufgabengebiet

SharePoint-Plattformen betreiben und weiterentwickelnDu verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb bestehender SharePoint-Umgebungen und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung.

Dabei:

  • administrierst und betreust du SharePoint-Farmen und Collaboration-Plattformen
  • analysierst und behebst du technische Störungen und Performance-Probleme
  • verwaltest du Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte
  • überwachst du Services, Datenbanken und Plattformkomponenten
  • entwickelst du bestehende Umgebungen kontinuierlich weiter



Modernisierung und TransformationDu unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Collaboration-Landschaften zukunftssicher aufzustellen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Planung und Implementierung neuer SharePoint-Umgebungen
  • Durchführung von SharePoint-Upgrades und Migrationen
  • Modernisierung bestehender Plattformen
  • Entwicklung skalierbarer und sicherer Betriebsarchitekturen
  • Beratung zu technologischen Weiterentwicklungen und Best Practices



Microsoft Infrastruktur und PlattformservicesNeben SharePoint bewegst du dich souverän im Microsoft-Infrastrukturumfeld.

Du arbeitest unter anderem mit:

  • Windows Server
  • Active Directory
  • DNS
  • Gruppenrichtlinien
  • IIS
  • Microsoft Infrastruktur- und Plattformservices



Beratung und LösungsentwicklungDu verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst daraus praxisnahe und nachhaltige Lösungen.

Dabei:

  • analysierst du technische und fachliche Anforderungen
  • erstellst du technische Konzepte und Betriebslösungen
  • begleitest du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
  • unterstützt du Kunden bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • identifizierst du Automatisierungs- und Optimierungspotenziale



Qualität und WissensmanagementDu trägst dazu bei, unsere Services kontinuierlich zu verbessern.

Dazu gehören:

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Definition von Betriebsstandards und Best Practices
  • Unterstützung beim Wissensaufbau innerhalb der Teams
  • Weiterentwicklung von Betriebs- und Supportprozessen

Anforderungsprofil

Das bringst du fachlich mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von SharePoint-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in SharePoint On-Premises
  • Erfahrung beim Aufbau, der Erweiterung und Modernisierung von SharePoint-Farmen
  • Sehr gutes Verständnis von Microsoft-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in:
    • Windows Server
    • Active Directory
    • DNS
    • Gruppenrichtlinien
    • IIS
  • Erfahrung in Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung komplexer Umgebungen
  • Verständnis für Verfügbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität



Persönlich überzeugst du durch

  • Eigenverantwortung und hohe Lösungsorientierung
  • Strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Professionelles Auftreten im Kundenumfeld
  • Begeisterung für moderne Microsoft-Technologien
  • Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Plattformen zu übernehmen



Pluspunkte, die uns begeisternIdealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit:

  • SharePoint Online und Microsoft 365
  • Microsoft Teams und hybriden Collaboration-Szenarien
  • PowerShell-Automatisierung
  • SQL Server und IIS
  • Monitoring- und Backup-Lösungen
  • Managed Services und standardisierten Betriebsmodellen
  • Migrations- und Transformationsprojekten im Microsoft-Umfeld

Vergütungspaket

Spannende Projekte statt RoutineArbeite an komplexen Microsoft-Plattformen und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Zusammenarbeit.

Entwicklung mit PerspektiveWir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten Karrierepfade in Richtung:

  • Collaboration Architect
  • Microsoft Platform Architect
  • Technical Lead Collaboration
  • Modern Workplace Consultant



Arbeiten auf Augenhöhe

  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Duz-Kultur
  • Offener Wissensaustausch
  • Kollegiales Miteinander



Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehalts- und Bonusrunden
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Moderne Hardware nach Wahl (MacBook oder Windows-Laptop)
  • iPhone mit Dual-SIM zur privaten Nutzung
  • Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
  • JobRad-Zuschuss
  • Moderne Büros mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Kontakt
Jaschar Ghassemi
Referenznummer
JN-082026-7086423
Telefonnummer
+4969507786118

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jaschar Ghassemi
Beraterkontakt
+4969507786118
Referenznummer
JN-082026-7086423
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.