Servicetechniker für internationale Inbetriebnahme (m/w/d)

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Sie möchten Technik nicht nur verstehen, sondern weltweit vor Ort zum Einsatz bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Inbetriebnahme und Wartung moderner Aufbereitungsanlagen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) im Außendienst mit Schwerpunkt Inbetriebnahme - unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

hinzugefügt 28/10/2026

  • Internationaler Maschinen- und Anlagenbauer
  • Inbetriebnahme/Weltweite Montageeinsätze/Industrieller Maschinenbau

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer, der Anlagen und technische Lösungen zur Aufbereitung von primären und sekundären Rohstoffen entwickelt und herstellt.

Seit mehreren Jahrzehnten bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle Systemlösungen - von einzelnen Maschinen bis hin zur Planung und Realisierung komplexer Aufbereitungsanlagen.

Mit rund 100 Mitarbeitenden an verschiedenen internationalen Standorten betreut das Unternehmen Kunden weltweit und entwickelt innovative Lösungen für die Verarbeitung von Rohstoffen und Recyclingmaterialien.

Dafür wurden verschiedene patentierte Verfahren entwickelt, die sich in einem vielfältigen Produktportfolio widerspiegeln und in unterschiedlichen Anlagen zur Aufbereitung von Roh- und Abfallstoffen eingesetzt werden

Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei Kunden im In- und Ausland
  • Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Verfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
  • Planung und Durchführung von Pilotversuchen und Testläufen
  • Dokumentation und Auswertung von Betriebsparametern und Versuchsergebnissen
  • Erstellung von Service- und Inbetriebnahmeberichten



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung oder Instandsetzung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Mineralaufbereitung
  • Erfahrung im Umgang mit sensorbasierten Sortiersystemen, insbesondere Röntgentransmissionssortierern (XRT), sowie ein gutes Verständnis von Aufbereitungsprozessen
  • Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Hydraulik und Pneumatik sowie ein fundiertes Verständnis mechanischer und elektrischer Anlagensysteme
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten auf Baustellen und Industrieanlagen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)



Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende Herausforderungen in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehalt sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • JobRad und Hansefit für Ihre Gesundheit und nachhaltige Mobilität
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
  • Frisches Obst sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
  • Regelmäßige Teamevents und ein starkes Teamgefühl



Kontakt
Segmen Dogan
Referenznummer
JN-102026-7135792
Telefonnummer
+49211177224037

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Segmen Dogan
Beraterkontakt
+49211177224037
Referenznummer
JN-102026-7135792

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.