(Senior) Technical Property Manager (m/w/d)

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Sie möchten die technische Betreuung anspruchsvoller Immobilien verantworten und durch vorausschauendes Gebäudemanagement deren langfristigen Werterhalt sicherstellen? Für meinen Mandanten suche ich einen erfahrenen Senior Technical Property Manager (m/w/d), der technische Expertise mit wirtschaftlichem Denken verbindet und die Bewirtschaftung eines hochwertigen Immobilienportfolios aktiv mitgestaltet.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Technische Verantwortung für hochwertige Gewerbeimmobilien
  • Internationales Netzwerk, anspruchsvolle Immobilienmandate

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international tätiges Immobiliendienstleistungsunternehmen, das Eigentümer, Investoren und Nutzer entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus begleitet. Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Immobilienberatung, Vermietung und Property Management betreut das Unternehmen anspruchsvolle Immobilienportfolios und institutionelle Auftraggeber. Dabei stehen eine hohe Dienstleistungsqualität, nachhaltige Immobilienbewirtschaftung und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Mittelpunkt. Für den Standort Frankfurt wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die technische Verantwortung übernimmt und die professionelle Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien sicherstellt.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten die technische Betreuung und den ordnungsgemäßen Betrieb der betreuten Gewerbeimmobilien.
  • Sie planen und steuern Instandhaltungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen und behalten Kosten, Termine sowie Qualität im Blick.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister, Fachunternehmen und Sachverständige und begleiten Ausschreibungen sowie Vergabeprozesse.
  • Sie überwachen Wartungen, Prüfpflichten und gesetzliche Betreiberanforderungen und sorgen für eine strukturierte Mängel- und Gewährleistungsverfolgung.
  • Sie wirken an Budgetplanung, Kostenkontrolle und technischem Reporting mit und bearbeiten bei Bedarf Schadens- und Versicherungsfälle.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien.
  • Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung sowie in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der wirtschaftlichen Planung technischer Maßnahmen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Immobilienmanagementsysteme sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und abwechslungsreichen Immobilienprojekten.
  • Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote.
Kontakt
Markus Halbrucker
Referenznummer
JN-102026-7131755
Telefonnummer
+4969507786042

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Facility Management
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Halbrucker
Beraterkontakt
+4969507786042
Referenznummer
JN-102026-7131755

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.