(Senior) Sales Manager (m/w/d) Energiesoftware

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Ich suche absolute, leidenschaftliche Hunter (m/w/d) für den Vertrieb eine Energiesoftware!Es werden Persönlichkeiten gesucht, die ausschließlich Spaß und Freude im Bereich Kunden Kaltakquise haben.Möchtest du deine Karriere vorantreiben? Bewirb dich.

hinzugefügt 16/09/2026

  • Flache Hierachien
  • enorme Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Mandant entwickelt digitale, KI-gestützte Lösungen zur vorausschauenden Steuerung und Optimierung von Gebäuden. Dabei werden unter anderem Wetterdaten, Gebäudedaten und thermodynamische Modelle genutzt, um Energieverbrauch und CO₂-Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig den Raumkomfort zu erhalten. Die Lösungen richten sich insbesondere an Betreiber und Eigentümer größerer Immobilien und unterstützen diese bei der energetischen Optimierung und Dekarbonisierung ihrer Gebäude.

Aufgabengebiet



  • B2B-Neukundenakquise: Aktive Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden im strategischen B2B-Umfeld, insbesondere bei Großimmobilienbesitzern, Unternehmen, Immobiliengesellschaften und institutionellen Investoren


  • Vertriebsstrategie & Wachstum: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder in Abstimmung mit der Vertriebsleitung


  • Leadgenerierung: Nutzung geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur strukturierten Generierung, Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads


  • Angebots- & Verhandlungsmanagement: Erstellung individueller, zielgruppengerechter Angebote sowie eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen


  • Key Account Management: Kontinuierliche Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schlüsselkunden


  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu Marktgegebenheiten, Wettbewerbern und relevanten Trends zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie


  • Kundenpräsenz & Reisetätigkeit: Regelmäßige persönliche Termine bei Kunden sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents; entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder wird vorausgesetzt

Anforderungsprofil



  • Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Technik, Energie, Immobilien oder Wirtschaft


  • Berufserfahrung: Relevante Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenbetreuung, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder -Lösungen, beispielsweise aus den Bereichen Gebäudeautomation, Energiemanagement oder digitale Gebäudetechnologien


  • Technologisches Verständnis: Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe digitale und technische Zusammenhänge einzuarbeiten sowie deren Nutzen verständlich zu vermitteln


  • Vertriebsstärke: Hohe Eigeninitiative in der Neukundenakquise, strukturierte Leadbearbeitung und ausgeprägter Fokus auf die Erschließung von Marktpotenzialen und den erfolgreichen Geschäftsabschluss


  • Markt- & Kundenfokus: Interesse an Branchentrends und neuen Technologien sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse


  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem vielfältigen und teilweise internationalen Arbeitsumfeld


  • Auftreten: Professionelles, souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Durchsetzungsstärke. Gleichzeitig bist du ein empathischer Teamplayer

Vergütungspaket



  • Flexibler Arbeitsort: Die Position ist grundsätzlich auf Remote-Arbeit ausgelegt. Deine Homebase kannst du flexibel wählen - entscheidend ist deine Nähe zu den Kunden. Ein moderner Bürostandort steht dir bei Bedarf ebenfalls zur Verfügung


  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags


  • 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung, Reisen und persönliche Auszeiten


  • Teamgeist & Events: Trotz flexibler Arbeitsmodelle legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch. Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Workshops, Feiern und Workations schaffen Raum für Begegnung und Austausch


  • Sport & Aktivitäten: Verschiedene gemeinsame sportliche Aktivitäten und Freizeitangebote fördern Teamgeist und Bewegung.


  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützt dich bei deiner langfristigen finanziellen Absicherung


  • Bonus: Eine variable jährliche Bonuszahlung honoriert deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg


  • Sprachkurse: Geförderte Sprachkurse unterstützen dich dabei, deine Deutsch-, Englisch- oder weiteren Sprachkenntnisse auszubauen
Kontakt
Andreas Baron
Referenznummer
JN-092026-7101728
Telefonnummer
+49 1727617486

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Andreas Baron
Beraterkontakt
+49 1727617486
Referenznummer
JN-092026-7101728

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.