Senior Sales Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

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Als Senior Sales Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Vertriebsaktivitäten im Bereich Business Services voranzutreiben. Sie entwickeln und pflegen Kundenbeziehungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und den Geschäftserfolg zu sichern.

hinzugefügt 27/07/2026

  • Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken.
  • Strategische Kundenentwicklung und langfristiger Unternehmenserfolg.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsender mittelständischer IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf digitale Geschäftsprozesse, Cloud-Technologien und Microsoft-Lösungen. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der Modernisierung ihrer CRM-, ERP- und Datenplattformen und verfügt über eine starke Marktposition im deutschsprachigen Raum.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Wachstumskonzepte im Microsoft Dynamics 365 Umfeld
  • Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder, Zielmärkte und Umsatzpotenziale
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften innerhalb des Microsoft-Ökosystems
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsstrategien
  • Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Management- und C-Level-Ebene
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf strategischen Mehrwert
  • Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit PreSales-, Consulting- und Management-Teams
  • Positionierung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Executive-Formaten
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im strategischen Projektumfeld
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Vertriebsinitiativen und Wachstumsprojekte
  • Hoher strategischer Einfluss auf die zukünftige Marktposition des Unternehmens
  • Fokus auf Geschäftsentwicklung statt operativer Delivery-Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Consulting und Technologie-Experten
  • Möglichkeit, neue Märkte und Partnerschaften eigenständig zu gestalten
  • Sichtbare Wirkung auf Wachstum und Unternehmenserfolg

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365, CRM-, ERP- oder Cloud-Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich darzustellen.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Persönlichkeiten, die langfristige Marktchancen erkennen und konsequent verfolgen
  • Strategische Denker:innen mit Umsetzungsstärke und Vertriebsleidenschaft
  • Netzwerker:innen, die Vertrauen schaffen und nachhaltige Partnerschaften entwickeln
  • Menschen, die Verantwortung übernehmen und Wachstum aktiv gestalten möchten

Vergütungspaket

  • Leistungsabhängiger Bonus.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Wachstumsunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
  • Hohen Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
  • Direkten Einfluss auf strategische Wachstumsprojekte und Geschäftsentwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Vertrieb, Consulting und Technologie
  • Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Zusammenarbeit fördert



Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-072026-7070572
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-072026-7070572

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.