Senior Sales Manager DACH (m/w/d) für das Bahnsegment

Kiel Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie kommen aus dem Bahn- oder Infrastruktursektor und kennen die Mechanismen, Entscheidungswege und Dynamiken dieses Marktes aus erster Hand? Dann verbirngt sich hinter dieser Anzeige möglicherweise Ihr nächster Schritt im Bahnsektor! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. 

Aktualisiert am 28/05/2026

  • Strategischer und operativer Vertrieb im Bahnsegment
  • Mittelständischer Spezialist baut Strukturen aus

Firmenprofil

Für ein international tätiges, mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich sicherheitskritischer Lösungen suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der den deutschen Bahnmarkt kennt und aktiv gestaltet. In dieser Rolle verbinden Sie operatives Vertriebsgeschäft mit strategischer Marktentwicklung und übernehmen eine zentrale Funktion im Aufbau und in der Pflege belastbarer Beziehungen innerhalb des Bahnsegments.

Unser Mandant ist ein spezialisierter Technologieanbieter, der sicherstellt, dass Menschen und Systeme in kritischen Umgebungen rechtzeitig gewarnt und geschützt werden - mit besonderer Stärke im Bahn-, Industrie- und maritimen Umfeld. 

Aufgabengebiet

Vertrieb im Bahnmarkt

 

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen innerhalb des Bahnumfeldes
  • Gewinnung neuer Projekte und Kunden im deutschen Bahnsektor
  • Steuerung komplexer, oft mehrjähriger Vertriebszyklen im Projekt- und Lösungsgeschäft
  • Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen



Strategische Marktentwicklung

 

  • Aktive Weiterentwicklung der Marktstrategie für das Bahnsegment in Deutschland
  • Bewertung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und technologischen Entwicklungen (z. B. Digitalisierung, Sicherheit)
  • Identifikation von Zugangspunkten zu neuen Projekten und Programmen



Stakeholder-Management & Branchenpräsenz

 

  • Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu relevanten Entscheidern - insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, Behörden, Planern und Verbänden
  • Aktive Präsenz in relevanten Gremien, Arbeitskreisen und Branchenformaten
  • Frühzeitige Positionierung des Unternehmens bei strategisch wichtigen Vorhaben und Ausschreibungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden auf Augenhöhe

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bahnsektor (z. B. bei der Deutschen Bahn, einem Bahnzulieferer, einem Infrastrukturunternehmen oder einem technischen Dienstleister)
  • Gutes Verständnis der Strukturen, Entscheidungsprozesse und Besonderheiten des deutschen Bahnmarktes
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Lösungen oder im Projektgeschäft
  • Bestehendes Netzwerk im Bahnumfeld
  • Kombination aus strategischem Denken und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



 

Vergütungspaket

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Positionierung im Bahnmarkt
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Kombination aus Vertrieb, Strategie und Netzwerkaufbau
  • Mittelständisch geprägte Kultur mit schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile
  • Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich)
  • Ein modernes Büro



 

Kontakt
Justus Krogull
Referenznummer
JN-052026-7024779
Telefonnummer
+49 1728511543

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Direct Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Kiel
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justus Krogull
Beraterkontakt
+49 1728511543
Referenznummer
JN-052026-7024779

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.