Senior Sales Executive Managed Services (m/w/d) - Frankfurt

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Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im weiteren Wachstum des Unternehmens. Als Senior Sales Manager verantworten Sie die Gewinnung neuer Kunden sowie den strategischen Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Umfeld von Managed Services und IT-Outsourcing.

hinzugefügt 28/09/2026

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Firmenprofil

Unser Mandant gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern und Systemhäusern im deutschen Markt. Mit einer hohen technischen Expertise, langjähriger Projekterfahrung und einem breiten Portfolio entlang moderner IT-Services unterstützt das Unternehmen mittelständische Kunden sowie Großunternehmen bei der sicheren und nachhaltigen Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.

Ein besonderer Fokus liegt auf Managed Services, Hybrid Cloud, Modern Workplace, Security sowie dem Betrieb geschäftskritischer IT-Infrastrukturen. Vertrieb, Consulting und Delivery arbeiten dabei eng zusammen, um Kunden langfristig zu begleiten und innovative Lösungen erfolgreich in den Betrieb zu überführen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden
  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung einer belastbaren Vertriebspipeline
  • Verantwortung für den Vertrieb von Managed Services, Cloud Services und IT-Dienstleistungen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien in definierten Zielmärkten
  • Durchführung von Kunden- und Akquisitionsterminen auf Entscheider-Level
  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften auf Management- und C-Level-Ebene
  • Positionierung des Unternehmens als strategischer Digitalisierungspartner
  • Steuerung komplexer Vertriebschancen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung von Business Cases sowie Angebots- und Lösungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales-, Consulting- und Delivery-Teams
  • Koordination interner und externer Stakeholder im Rahmen von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • AnalysevonMarkt-,Technologie-undWettbewerbsentwicklungen
  • Erkennung neuer Geschäftspotenziale und Trends im Managed-Services-Markt
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie sowie Weiterentwicklung des Lösungsportfolios



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, Managed Services oder Softwarelösungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung im Lösungsvertrieb komplexer IT-Services
  • Hohe Abschlussorientierung und ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Sicheres Auftreten gegenüber Vorständen, Geschäftsführern und IT-Entscheidern
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Freude an persönlicher Kundennähe
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive bei einem etablierten und wachsenden IT-Dienstleister
  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Vertriebs- und Arbeitsausstattung
  • Professionelle Presales- und Delivery-Organisation als starker Vertriebspartner
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
  • Flache Entscheidungswege und kurze Abstimmungsprozesse
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-092026-7113633
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-092026-7113633

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.