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(Senior) Referent Wertpapier- und Depotgeschäft (m/w/d)

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Warum diese Rolle? Weil hier nicht nur „abgearbeitet" wird. Als Senior Referent bist du die fachliche Speerspitze im operativen Wertpapiergeschäft. Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Anfragen geht, und treibst durch deine Projektmitarbeit die Digitalisierung des Depotgeschäfts aktiv voran. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Prozesse nicht nur kennt, sondern besser macht.

hinzugefügt 07/05/2026

  • vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
  • Spannende Aufgabe

Firmenprofil

Stabilität trifft auf Innovation. Unser Mandant ist das Rückgrat der genossenschaftlichen Finanzgruppe und agiert als zentraler Player im deutschen Wertpapiermarkt. Hier verbindest du die Sicherheit einer marktführenden Bankengruppe mit der Dynamik eines Teams, das ein innovatives Geschäftsmodell aktiv vorantreibt. Frankfurt-City, Top-Technologie und echte Gestaltungsfreiheit warten auf dich.

Aufgabengebiet

  • Operative Exzellenz: Du steuerst und bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Aufträge im Wertpapier- und Depotgeschäft.
  • Fachliche Führung: Du agierst als Key-Ansprechpartner für Kollegen sowie interne Abteilungen und bereitest fachliche Analysen adressatengerecht auf.
  • Projekt-Motor: Du koordinierst und begleitest strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
  • Stakeholder-Management: Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Partnern und sicherst die Qualität der Dienstleistung.



Anforderungsprofil

  • Banken-Fundament: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit.
  • System-Know-how: Du bist IT-affin; idealerweise bist du sicher im Umgang mit agree21 und WPdirect.
  • Macher-Mentalität: Du zeichnest dich durch eine hohe Hands-on-Mentalität aus und hast Lust, innovative Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst die nötige soziale Kompetenz für ein erstklassiges Teamgefüge mit.



Vergütungspaket

  • Work-Life-Balance: Flexibles mobiles Arbeiten inklusive voller Hardware-Ausstattung. 50% remote
  • Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits der DZ BANK und ein vollfinanziertes Deutschlandticket.
  • Health & Lifestyle: eGYM-Wellpass (nur 30 € Eigenanteil), Job-Rad Leasing und eine erstklassige, bezuschusste Kantine.
  • Entwicklung: Flache Hierarchien, Firmenevents und gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen im Herzen von Frankfurt.



Kontakt
Celine Schrauth
Referenznummer
JN-052026-7011884
Telefonnummer
+4969507786092

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celine Schrauth
Beraterkontakt
+4969507786092
Referenznummer
JN-052026-7011884
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.