Senior Projektmanager AdTech Transformation (m/w/d)

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AufgabeFür die Migration einer bestehenden Advertising-Systemlandschaft auf Google Ad Manager als zentrale Ad-Serving-Plattform suchen wir einen erfahrenen Projektmanager mit starkem Transformations-Know-how.

hinzugefügt 21/09/2026

  • Renomiertes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung

Firmenprofil

Ziel ist die Planung, Steuerung und Koordination aller fachlichen, technischen und organisatorischen Aktivitäten rund um die Systemmigration und die Optimierung der Advertising-Prozesse.Ihre AufgabenProjektmanagement & Steuerung

  • Erstellung und Pflege der Gesamtprojektplanung inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risikomanagement
  • Steuerung von Arbeitspaketen, Maßnahmen und Stakeholdern
  • Aufbau und Sicherstellung geeigneter Governance- und Kommunikationsstrukturen
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Management- und Statusreports
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken, Blockern und Verzögerungen



Analyse & Transformation

  • Analyse und Dokumentation bestehender System-, Prozess- und Organisationslandschaften
  • Identifikation von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Bewertung bestehender Systeme hinsichtlich ihrer zukünftigen Rolle in der Zielarchitektur
  • Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenzialen (AI, Generative AI, Generative Coding)
  • Konsolidierung fachlicher, technischer und operativer Anforderungen



Stakeholder-Management

  • Koordination zwischen AdTech, Ad Operations, Engineering, Product, Sales, Finance sowie weiteren Fachbereichen
  • Abstimmung mit Publishern und externen Technologiepartnern
  • Definition und Dokumentation von Kommunikations-, Entscheidungs- und Eskalationswegen



Migration & Go-Live

  • Erstellung und Fortschreibung der Migrations- und Rolloutplanung
  • Koordination von Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen
  • Erstellung von Cutover- und Go-Live-Plänen inklusive Rückfallstrategien



Projektziele

  • Erfolgreiche Migration auf Google Ad Manager
  • Transparente Darstellung aller System-, Prozess- und Organisationsabhängigkeiten
  • Optimierung und Standardisierung bestehender Advertising-Prozesse
  • Anpassung relevanter Schnittstellen und Umsysteme
  • Identifikation von Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen
  • Herstellung einer konsolidierten Zielarchitektur und Gesamtübersicht aller beteiligten Systeme und Verantwortlichkeiten



Projektumfeld

  • Google Ad Manager
  • Ad-Serving-Systeme
  • Ad Operations & Programmatic Advertising
  • SAP und kaufmännische Prozesse
  • Salesforce und Vertriebsprozesse
  • Publisher-Integrationen
  • Reporting- und Datenflussprozesse
  • Kampagnenanlage, Auslieferung, Abrechnung und Erfolgsmessung



Aufgabengebiet

AnforderungenFachlich

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- oder Migrationsprojekte
  • Erfahrung mit umfangreichen Systemlandschaften und bereichsübergreifenden Abhängigkeiten
  • Fundiertes Verständnis von Systemintegrationen, Schnittstellen, Datenflüssen und Systemarchitekturen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management komplexer Projektumfelder
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, AdTech und Programmatic Advertising
  • Erfahrung mit Ad Operations auf Publisher- oder Vermarkterseite
  • Erfahrung bei der Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
  • Google Ad Manager Erfahrung
  • SAP- und/oder Salesforce-Kenntnisse wünschenswert



Methodisch

  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung in Projektplanung, Reporting und Risikomanagement
  • Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe transparent darzustellen
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Anforderungsprofil

Persönlich

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
  • Verbindliches und professionelles Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung
  • Erfahrung in Workshops, Steering Committees und Management-Kommunikation
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten, Risiken und Blockern



Sprachen

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: sehr gute Kenntnisse



Rahmenbedingungen

  • Auslastung: 40 %
  • Start: 01.10.2026
  • Laufzeit: bis 31.03.2027 (Option auf Verlängerung bis 30.06.2027)
  • Projektsprache: Deutsch
  • Einsatzort: Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Berlin (Workshops, Abstimmungen, wichtige Meetings)
  • Idealer Wohnort: Berlin oder Umgebung

Vergütungspaket

Wesentliche Deliverables

  • Gesamtprojekt- und Meilensteinplanung
  • Stakeholder- und Governance-Dokumentation
  • Migrations-, Rollout- und Cutover-Planung
  • Risiko-, Maßnahmen- und Entscheidungsmanagement
  • Transformations- und Optimierungsübersicht inkl. KI-Potenziale
  • Regelmäßiges Management- und Projektreporting
  • Abschluss- und Übergabedokumentation
Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-092026-7107883
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Retail
Ort
Berlin
Vertragsart
Interim
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-092026-7107883

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.