Senior Planer TGA/HKLS (m/w/d)

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Als Senior Planer TGA/HKLS (m/w/d) begleitest du anspruchsvolle Bauprojekte von der technischen Planung bis zur Umsetzung und übernimmst dabei auch Verantwortung in der LPH 8 / Objektüberwachung. Dabei verbindest du fundierte HKLS-Planung mit praxisnaher Bauleitung und koordinierst die relevanten Projektbeteiligten

hinzugefügt 11/08/2026

  • Planung & Bauleitung kombiniert
  • Viel Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Planungs- und Baumanagementunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Bauvorhaben deutschlandweit begleitet. Das Leistungsspektrum reicht von der TGA- und Generalplanung über Projekt- und Baumanagement bis zur Objektüberwachung. Dabei betreut das Unternehmen vielseitige Projekte im Neubau und Bestand und verbindet fundierte Planungskompetenz mit einer praxisnahen Umsetzung.

Aufgabengebiet

  • Planung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HKLS
  • Bearbeitung verschiedener HOAI-Leistungsphasen
  • Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte und Lösungen
  • Dimensionierung und Auslegung von HKLS-Anlagen
  • Erstellung und Prüfung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
  • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Fachplanern
  • Übernahme der Objektüberwachung / Bauleitung gemäß LPH 8
  • Koordination und Überwachung der ausführenden TGA-Unternehmen
  • Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen
  • Begleitung von Abnahmen sowie Mängelmanagement und Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-/HKLS-Planung
  • Gute Kenntnisse der relevanten HOAI-Leistungsphasen
  • Erfahrung in der LPH 8 / Objektüberwachung bzw. TGA-Bauleitung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungstools
  • Kenntnisse der relevanten Normen und technischen Regelwerke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Fachplanern und ausführenden Unternehmen

Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive in einem modern ausgerichteten Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und projektbezogene Begleitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und vielseitige Aufgaben
  • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Miteinander mit Raum für Individualität und persönliche Entfaltung
  • Firmenwagen, abhängig von Tätigkeit und Position
  • Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung / Prämien
Kontakt
Marie Eilers
Referenznummer
JN-082026-7081206
Telefonnummer
+49304000471102

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Bautechnologie / HVAC
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Eilers
Beraterkontakt
+49304000471102
Referenznummer
JN-082026-7081206

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.