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Senior Materialdisponent (m/w/d)

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Für unseren Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Materialdisponent (m/w/d).

hinzugefügt 28/04/2026

  • Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in Europa.

Aufgabengebiet

  • Disposition von Materialien und Komponenten
  • Prüfung und Freigabe von Bestellvorschlägen
  • Termin- und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Abstimmung und Koordination mit Lieferanten, Produktion und anderen Schnittstellen
  • Überwachung und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen
  • Lieferverzögerungen einschließlich Ursachenanalyse im Blick zu haben
  • Sicherstellung der Produktionsversorgung
  • Leitung von Projektteams
  • Steuerung von Produktein- und -auslaufprozessen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Materialdisposition
  • Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Verständnis von Produktionskosten, Materialverbräuchen sowie Lagerhaltungs- und Bestandskosten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits
Kontakt
Jennifer Kandel
Referenznummer
JN-042026-7005378
Telefonnummer
+49 15202748230

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Bestandsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jennifer Kandel
Beraterkontakt
+49 15202748230
Referenznummer
JN-042026-7005378

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.