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(Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d)

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Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Operational Excellence in einem produzierenden Umfeld mit, kombinieren tiefgehende Kenntnisse in Lean- und Six-Sigma-Methoden mit einer starken Umsetzungs- und Analysekompetenz und sind in der Lage, nachhaltige Verbesserungsinitiativen sowie eine unternehmensweite Performance- und Veränderungskultur erfolgreich voranzutreiben!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

hinzugefügt 09/06/2026

  • International agierendes Industrieunternehmen
  • Fokus auf Innovation & Operational Excellence

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technologisch anspruchsvolle Produkte für verschiedene Industriebereiche und zeichnet sich durch hohe Innovationskraft, Qualitätsorientierung sowie eine starke Marktposition aus.

Im Fokus stehen kontinuierliche Verbesserung, nachhaltiges Wachstum und die gezielte Weiterentwicklung effizienter Produktions- und Supply-Chain-Strukturen.

Im Zuge einer strategischen Nachbesetzung suchen wir für einen (Senior) Manager Operational Excellence & Prozessoptimierung (m/w/d) für den Standort im Großraum Dortmund.

Aufgabengebiet

  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten in Produktion, Logistik und Qualität
  • Weiterentwicklung und Implementierung moderner Lean- und Six-Sigma-Methoden (z. B. TPM, SMED, VSM) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Förderung einer unternehmensweiten Verbesserungs- und Lean-Kultur sowie Etablierung entsprechender Standards
  • Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen zur Kompetenzentwicklung der Organisation
  • Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Performance und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Analyse von Produktions- und Prozessdaten sowie adressatengerechtes Reporting an relevante Stakeholder
  • Weiterentwicklung von Ideenmanagementsystemen und Förderung von Mitarbeiterinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Managementebenen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung / Operational Excellence in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma (idealerweise Green/Black Belt)
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und Veränderungsinitiativen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP- und Produktionssystemen (z. B. SAP, MES) sowie MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf verschiedenen Organisationsebenen zu agieren
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Dynamisches Umfeld in einem international agierenden Produktionsunternehmen
  • Möglichkeit, die nachhaltige Verbesserungskultur im Unternehmen aktiv zu prägen
  • Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im Bereich Operational Excellence
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-062026-7035878
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Operational Excellence
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-062026-7035878

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.