Senior Manager Interne Revision (m/w/d)

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Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Internen Revision. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die unabhängige Prüfung und Weiterentwicklung von Geschäfts-, Kontroll- und Risikoprozessen sowie die regulatorische Überwachung des Unternehmens.

hinzugefügt 05/11/2026

  • Gesamtverantwortung für die Interne Revision
  • Direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Anspruch an Governance, Risikomanagement und regulatorische Compliance. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Kontroll- und Überwachungsfunktionen suchen wir eine Persönlichkeit, die die Interne Revision strategisch und operativ verantwortet.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Weiterentwicklung und fachliche Leitung der Internen Revision
  • Erstellung und Umsetzung des risikoorientierten Jahresprüfungsplans
  • Durchführung unabhängiger Prüfungen sämtlicher Geschäfts-, Kontroll- und Unterstützungsprozesse
  • Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung von Prüfungs-, Quartals-, Jahres- und Sonderberichten
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
  • Identifikation von Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Dokumentation aller Prüfungshandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Risikomanagement, Compliance und weiteren Kontrollfunktionen
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen für die Revisionsfunktion
  • Förderung einer nachhaltigen Kontroll- und Risikokultur innerhalb der Organisation

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise in Revision, Risikomanagement, Compliance oder einer vergleichbaren Kontrollfunktion
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Umfeld von MaRisk, BAIT sowie relevanten Compliance- und Datenschutzanforderungen
  • Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Risiken und internen Kontrollen
  • Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Verantwortung in prüfungsrelevanten Funktionen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine risikoorientierte Denkweise
  • Hohe Integrität, Unabhängigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Souveränes Auftreten gegenüber Management, Aufsichtsgremien und Aufsichtsbehörden
  • Klare Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke in der Berichterstattung

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
  • Direkte Einflussnahme auf Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen
  • Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Komponente
  • 39-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche freie Bankfeiertage
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und regulierten Umfeld
Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-112026-7140188
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Financial Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-112026-7140188

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.