Senior Manager FP&A (m/w/d) Techbranche

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In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und Analyse eines internationalen Unternehmensumfelds. Sie agieren als Sparringspartner für das Management, schaffen Transparenz über finanzielle Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung moderner Reporting- und Planungsstrukturen voran.

hinzugefügt 12/08/2026

  • Namhaftes Tech - Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen
  • Vielfältige und verantwortungsvolle FP&A (m/w/d) Funktion mit Business Impact

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Techumfeld mit einer starken Marktposition und hoher digitaler Kompetenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein datengetriebenes Geschäftsmodell und eine ausgeprägte Performance-Kultur aus. Finance übernimmt eine zentrale Rolle bei der Unternehmenssteuerung und strategischen Entwicklung. Internationale Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Projekte prägen den Arbeitsalltag. Der Bereich FP&A befindet sich in einer spannenden Phase der zunehmenden Professionalisierung und Prozessoptimierung. Moderne Reporting- und Analyseansätze werden kontinuierlich weiterentwickelt. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung wird ein erfahrener und engagierter Senior Manager FP&A (m/w/d) zur Komplettierung des Teams für die Unternehmenszentrale in Berlin gesucht.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Konsolidierung, Analyse und Interpretation von Finanz- und Performance-Daten über mehrere Business Units und internationale Gesellschaften bspw. mit Sitz in den USA, hinweg
  • Steuerung sowie Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Long-Planning-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Erstellung adressatengerechter Management-Reportings, KPI-Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
  • Analyse von Geschäfts- und Finanzentwicklungen, Identifikation von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Reporting-, Daten- und Controlling-Prozessen durch Automatisierung, BI-Lösungen und modernen Analytics-Ansätzen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufm abgeschlossene Ausbildung mit entspr. Zusatzqualifikationen
  • Profunde Berufserfahrung im Bereich FP&A, Corporate Finance oder Controlling innerhalb eines internationalen Unternehmensumfelds
  • Fundierte Kenntnisse im Management Reporting, der Unternehmensplanung und der Analyse komplexer Finanzdaten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools wie Power BI, SAP BW, SAC oder vergleichbaren Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internationalen Stakeholdern



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Berlins
  • Zugang zu innovativen BI- und Analytics-Tools
  • Langfristige Perspektive in einem dynamischen internationalen Konzernumfeld innerhalb der Techbranche



Kontakt
Nadine Heiting
Referenznummer
JN-082026-7075823
Telefonnummer
+49 1741607598

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nadine Heiting
Beraterkontakt
+49 1741607598
Referenznummer
JN-082026-7075823
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.