Zurück zur Suche

Senior Manager Corporate Finance and Treasury (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung 100.000€ - 120.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Infolge einer strategischen Neuausrichtung und der kontinuierlichen Optimierung der Bilanzarchitektur suchen wir eine Persönlichkeit, die weit über das operative Tagesgeschäft hinausdenkt. Sie fungieren als ordnende Kraft und strategischer Taktgeber im Treasury, navigieren das Haus sicher durch Zins- und Währungsszenarien und bilden das Rückgrat der finanziellen Stabilität. Es handelt sich um eine Schlüsselrolle mit direkter Sichtbarkeit im Management

hinzugefügt 30/04/2026

  • Strategisch | Kapitalmarkterfahren
  • Corporate trifft Banking

Firmenprofil

Unser Mandat vertritt ein prestigeträchtiges Haus im Finanzsektor, das für Beständigkeit, Innovationskraft und eine erstklassige Marktpositionierung bekannt ist. In einem Umfeld, das von intellektuellem Anspruch und unternehmerischem Weitblick geprägt ist, agiert unser Klient als diskreter, aber hochgradig einflussreicher Akteur auf den internationalen Kapitalmärkten. Hier wird Expertise nicht nur verwaltet, sondern als strategischer Hebel für nachhaltiges Wachstum eingesetzt

Aufgabengebiet

  • Strategische Steuerung: Sie verantworten die ganzheitliche Liquiditätsplanung und -steuerung sowie die Einhaltung komplexer Bilanz- und Risikoziele unter strikter Beachtung regulatorischer Rahmenbedingungen (MaRisk, KWG, KAGB)
  • Marktagitation & Verhandlung: Souveräne Durchführung und Verhandlung von Zins- und Währungsgeschäften sowie die aktive Refinanzierung diverser Gesellschaften am Geld- und Kapitalmarkt
  • ALCO-Exzellenz: Sie sind federführend für die Vorbereitung und Durchführung des Asset-Liability-Committees verantwortlich und setzen Impulse zur Optimierung der Bilanzressourcen
  • Risk Interface: Als zentrale Schnittstelle zum Risikomanagement entwickeln Sie Liquiditätssteuerungstools, Stresstests und Frühwarnindikatoren auf State-of-the-Art-Niveau weiter
  • Network Management: Professionelle Betreuung und gezielter Ausbau des internationalen Netzwerks an Geschäftspartnern im Finanzmarkt



Anforderungsprofil

  • Fundament: Ein exzellent abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Finance/Banking oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Expertise: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Treasury einer Bank, KAG oder eines internationalen Finanzdienstleisters - idealerweise mit tiefem Verständnis für Mobilien-Leasing oder ähnliche Refinanzierungsmodelle
  • Methodik: Tiefgreifende Kenntnisse in der Liquiditätssteuerung sowie in Zins- und Währungsmärkten, gepaart mit hoher Sicherheit in HGB und IFRS
  • Persönlichkeit: Ein analytischer Geist mit "Hands-on"-Mentalität, der durch diplomatisches Geschick, Teamgeist und verhandlungssichere Eloquenz



Vergütungspaket

  • Status & Einfluss: Eine exponierte Position in einem diskreten Marktumfeld mit signifikantem Gestaltungsspielraum
  • Kultur der Wertschätzung: Ein hochprofessionelles Team und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und unternehmerisches Denken honoriert
  • Rahmenbedingungen: Ein der Verantwortung entsprechendes, exzellentes Vergütungspaket sowie erstklassige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-042026-7007562
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Treasury
Näheres Berufsfeld
Treasury
Branche
Financial Services
Standort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-042026-7007562

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.