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Senior iOS Developer (m/w/d) INTERIM

Deutschland Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
ProjektbeschreibungDeine AufgabenDu entwickelst moderne iOS-Features mit Fokus auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit.

hinzugefügt 29/07/2026

  • Renomiertes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung

Firmenprofil

  • Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktmanagement, Backend-Entwicklung, UX-Design und Quality Assurance (QA) zusammen, um ganzheitliche Lösungen umzusetzen.
  • Du legst Wert auf Clean Code und sorgst dafür, dass hohe Qualitätsstandards durch konsequente Code-Reviews eingehalten werden.

Aufgabengebiet

  • Du arbeitest mit modernen Technologien und Frameworks wie Swift, SwiftUI, Combine und Swift Concurrency.
  • Du hast die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen zu übernehmen.

Anforderungsprofil

Das zeichnet dich ausIdealerweise bringst du praktische Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:

  • Entwicklung von iOS-Anwendungen mit Swift
  • Erstellung reaktiver und deklarativer Benutzeroberflächen mit SwiftUI und Combine
  • Nutzung von Swift Concurrency (z. B. async/await, Actors)
  • Testautomatisierung mit Swift Testing und XCTest
  • Arbeit mit dem Foundation Framework und den iOS-Plattform-APIs
  • Versionsverwaltung sowie CI/CD-Prozesse mit GitLab
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld (optional)

Vergütungspaket

Rahmendaten:

Start: ab sofort

Auslastung: Vollzeit

Standort: 100% Remote

Laufzeit: voraussichtlich 4-6 Monate

Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-072026-7073418
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Retail
Ort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-072026-7073418

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.