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Senior Frontend Engineer (m/w/d)

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Werde Teil eines innovativen Entwicklungsteams und gestalte moderne digitale Produkte mit. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) arbeitest Du an anspruchsvollen Webanwendungen, bringst deine Ideen in technische Entscheidungen ein und entwickelst zukunftsfähige Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.

hinzugefügt 25/06/2026

  • Abwechslungsreiche Projekte mit technologischem Fokus.
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovative Technologien. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise, modernsten Lösungen und einer kollaborativen Arbeitsweise schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Ideen gefördert und kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt werden.

Aufgabengebiet



  • Expertise in der Entwicklung performanter Frontend-Lösungen mit React 19 und TypeScript.


  • Erfahrung mit modernen Architekturansätzen wie Micro-Frontends sowie der Verwaltung gemeinsamer Codebasen in Monorepos.


  • Anwendung von styled-components und anderen zeitgemäßen CSS-in-JS-Technologien zur Erstellung konsistenter Benutzeroberflächen.


  • Integration von Backend-Systemen über REST APIs; erste Berührungspunkte mit gRPC sind von Vorteil.


  • Umsetzung benutzerfreundlicher Formulare mit react-hook-form und Validierungslogiken auf Basis von yup.


  • Sicherstellung der Softwarequalität durch Unit- und Komponententests mit Jest und React Testing Library.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React und TypeScript.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Webtechnologien sowie ein gutes Verständnis für skalierbare Softwarearchitekturen.
  • Erfahrung mit Micro-Frontend-Konzepten, Monorepo-Strukturen und der Entwicklung wartbarer Frontend-Lösungen.
  • Sicherer Umgang mit REST APIs sowie idealerweise erste Erfahrungen mit gRPC.
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Formularen, Validierungskonzepten und modernen Testing-Frameworks.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hoher Qualitätsanspruch an Code, Performance und Benutzerfreundlichkeit.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen.
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



Vergütungspaket

  • Die Möglichkeit, an modernen und technologisch anspruchsvollen Webprojekten mitzuwirken.
  • Arbeit mit aktuellen Frontend-Technologien und innovativen Entwicklungsansätzen.
  • Ein kollaboratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften in interdisziplinären und agilen Teams.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Attraktive Rahmenbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.



Kontakt
Ezgi Guenes
Referenznummer
JN-062026-7048374
Telefonnummer
+49895587958314

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Standort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Ezgi Guenes
Beraterkontakt
+49895587958314
Referenznummer
JN-062026-7048374

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.