Senior FP&A Analyst (m/w/d)

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Als FP&A Analyst (m/w/d) unterstützen Sie die Finanzplanung und -analyse eines Unternehmens im Bereich Financial Services. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der finanziellen Prozesse und zur strategischen Entscheidungsfindung bei.

hinzugefügt 06/08/2026

  • Spannende Aufgabe im Dynamischen Umfeld!
  • Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft mit!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes internationales Unternehmen im Bereich Financial Services.

Aufgabengebiet

  • Erstellen und Analysieren von Finanzberichten und Forecasts
  • Unterstützen der Budgetplanung und Überwachung der Einhaltung
  • Identifizieren von Abweichungen und Entwickeln von Maßnahmen zur Optimierung
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzmanagements
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Überwachung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, idealerweise im Bereich Technologie und Telekommunikation
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit gängigen Finanz- und Analyse-Tools
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Company Benefits und die Möglichkeit zum hybriden arbeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Lilli Nourrisson
Referenznummer
JN-082026-7078075
Telefonnummer
+49304000470005

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Financial Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lilli Nourrisson
Beraterkontakt
+49304000470005
Referenznummer
JN-082026-7078075

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.