Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 08/06/2026Effizienzsteigerung // Potenziale erkennenSparringspartner // Austausch und Beratung C-LevelFirmenprofilGesucht wird ausdrücklich keine rein spezialisierte Controlling-Persönlichkeit, sondern eine breit aufgestellte Finance-Allrounder:in, die/der Themen ganzheitlich angeht und aktiv vorantreibt.Die ideale Person zeichnet sich dadurch aus, dass sie:Themen nicht nur analysiert, sondern proaktiv gestaltet und umsetztProjekte eigenständig strukturiert und zielgerichtet bis zum erfolgreichen Abschluss führtsowohl auf konzeptioneller Ebene berät als auch operativ wirksam wirdTypische berufliche Hintergründe können sein:Strategieberatung (z. B. Top-Tier- oder vergleichbare Beratungshäuser)Wirtschaftsprüfung, insbesondere aus dem Big4-UmfeldHigh-Potential-Profile mit fundierter Erfahrung in KonzernstrukturenAufgabengebietAufgabengebietEigenverantwortliches Aufsetzen, Steuern und Abschließen von Verbesserungsprojekten mit klarem finanziellen ImpactIdentifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen und OptimierungsmaßnahmenProaktives Vorantreiben von Initiativen zur Zielerreichung (inkl. Aufbau von Transparenz, Pipeline und Performance‑Druck)Funktion als enge:r Business Partner:in zum Finance Director einer Region oder Business UnitVorbereitung und aktive Teilnahme an Management-Reviews auf Top‑LevelChallenge und Sparring bei strategischen und operativen EntscheidungenAnalyse, Interpretation und Weiterentwicklung von KPI‑Systemen, Reports und DashboardsSicherstellen der Umsetzung relevanter Maßnahmen im operativen TagesgeschäftKombination aus beratender Rolle und operativer VerantwortungAnforderungsprofilAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder vergleichbarMehrjährige relevante Erfahrung, z. B. aus:Wirtschaftsprüfung (Big4)(Strategie-)BeratungFinance-/Accounting-Funktion in einem internationalen UmfeldErfahrung auf Senior- oder Manager-LevelFundiertes Finance‑Know-how (Accounting-Grundlagen, Reporting, Performance-Steuerung)Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie gängigen Reporting-ToolsSicherheit im Umgang mit zahlenbasierten Entscheidungsgrundlagen und DashboardsAusgeprägte Hands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeFähigkeit, Themen eigenständig zu treiben und Ergebnisse konsequent einzufordernDurchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke auf allen HierarchieebenenUnternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und PotenzialeHohe Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftPragmatisch, lösungsorientiertVergütungspaketVergütungspaketMitarbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen HierarchienDirekte Zusammenarbeit mit dem Group CFO und dem oberen ManagementGroße Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - national wie internationalAttraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Altersvorsorge und MobilitätszuschussFlexibles Arbeitsmodell mit hybrider StrukturEin internationales Team mit hoher UmsetzungskompetenzKontaktSvenja van der VeldeReferenznummerJN-062026-7034807Telefonnummer+49 1622347919ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldFinancial ControllingBrancheBusiness ServicesStandortFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameSvenja van der VeldeBeraterkontakt+49 1622347919ReferenznummerJN-062026-7034807Art des JobsHome Office
