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Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d) Retail

Nordrhein-Westfalen Festanstellung 150.000€ - 200.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Eine Schlüsselfunktion für vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Wachstum aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen möchten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg unmittelbar zu beeinflussen und den Vertrieb auf das nächste Level zu heben.

hinzugefügt 07/09/2026

  • Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Starkes Wachstumspotenzial und anspruchsvolle Enterprise-Deals

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsumfeld, das Unternehmen dabei unterstützt, Kundenbeziehungen auszubauen, Geschäftspotenziale zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für engagierte Vertriebspersönlichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus von der Strategieentwicklung über die Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie identifizieren Marktpotenziale und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten bei großen Unternehmen und Konzernen.
  • Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level- und Management-Ebene auf und entwickeln diese strategisch weiter.
  • Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit internen Stakeholdern passgenaue Lösungskonzepte.
  • Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Delivery-Teams.
  • Sie treiben Umsatzwachstum, Forecasting und Pipeline-Management aktiv voran und berichten direkt an die Geschäftsführung.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Enterprise-Sales von Konzept-, SaaS-, MarTech-, Retail-Tech- oder Digital-Lösungen.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer B2B-Vertriebsprojekte.
  • Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
  • Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und die weitere Wachstumsstrategie
  • Große unternehmerische Freiheit und kurze Entscheidungswege
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkter Austausch mit den Gründern
  • Dynamisches Umfeld mit innovativen Produkten und spannenden Enterprise-Kunden
Kontakt
Marcel Meyer
Referenznummer
JN-092026-7095454
Telefonnummer
+49 1726926682

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
Retail
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marcel Meyer
Beraterkontakt
+49 1726926682
Referenznummer
JN-092026-7095454
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.